第一节 问题的提出和国内外研究现状 1
一、问题的提出 1
第一章 导论 1
二、国内外研究现状 2
第二节 本书的研究意义、方法和主要内容 19
一、研究意义 19
二、研究方法 21
三、各章的基本内容和主要观点 22
第二章 跨国并购整合的基本思路与总体框架 27
第一节 跨国并购概述 27
一 、跨国并购的含义、类型及多种组合形式 27
二、跨国并购产生和发展的动因 35
一、跨国并购面临的主要风险 43
第二节 整合在跨国并购中的重要地位 43
二、整合是跨国并购成败的关键 46
第三节 跨国并购整合的目标及其理论依据 49
一、企业竞争优势的相关理论 49
二、企业核心能力及其特征 56
三、基于核心能力提升的跨国并购整合目标 58
第四节 跨国并购整合的影响因素、指导原则及成功的要素组合 62
一、跨国并购整合的影响因素 62
二、跨国并购整合的指导原则 70
三、跨国并购成功整合的要素组合 71
第五节 跨国并购整合的流程和总体框架 82
一、跨国并购整合的流程设计 82
二、跨国并购整合的总体研究框架 85
第一节 文化整合在跨国并购整合中的地位 89
一、文化与管理 89
第三章 跨国并购后的文化整合 89
二、跨国并购视角下的民族文化与企业文化 93
三、文化整合是实现跨国并购整合目标的基础 106
第二节 跨国并购中的跨文化沟通 114
一、影响跨文化沟通的主要因素 114
二、跨文化沟通中的常见误区 119
三、跨国并购中实现有效沟通的途径 123
第三节 跨国并购文化整合的流程设计与模式选择 128
一、跨国并购文化整合的流程设计 128
二、跨国并购文化整合模式及其选择 136
一、跨国并购后企业文化的双重特征 144
第四节 跨国并购后企业文化的重塑与创新 144
二、多元文化的优势和机遇 146
三、企业文化重塑与创新的思路和内容 149
第四章 跨国并购后的人力资源整合 161
第一节 人力资源整合在跨国并购整合中的地位 161
一、人力资本理论和知识资本理论 161
二、人力资源管理与企业核心能力的培育 166
三、人力资源整合是实现跨国并购整合目标的关键 168
第二节 跨国并购人力资源整合的基础和原则 171
一、跨国并购对目标公司员工的冲击和影响 171
二、人力资源的特性及其与整合的关系 176
三、跨文化环境下人力资源管理的复杂性和国别差异 179
四、人力资源整合的基本原则 190
一、信任的建立与压力的缓解 192
第三节 跨国并购中人力资源整合的主要环节 192
二、留人的策略 194
三、裁人的艺术 197
四、员工激励机制的重构 199
五、员工培训与学习型组织的建立 204
第五章 跨国并购后的公司治理整合 207
第一节 公司权力机构和监控机制的整合 208
一、公司权力机构的设置 208
二、目标公司经理的选派 218
三、并购公司对目标公司的控制 229
四、并购公司对目标公司的监督 234
第二节 跨国并购后公司与利益相关者关系的整合 236
一、利益相关者及各自的权利分析 236
二、利益相关者关系整合的必要性 243
三、与利益相关者的有效沟通 244
四、保持与利益相关者关系的连续性，保护他们的合法权益 247
第三节 跨国并购中的信息披露 255
一、信息披露及其在公司治理中的作用 255
二、公司治理信息披露的国际比较 257
三、跨国并购后的信息披露 261
第六章 跨国并购后的财务整合 264
第一节 跨国理财的特点和财务整合的意义 264
一、跨国理财的环境分析 265
二、跨国理财的特点 269
三、财务整合的意义 273
第二节 公司理财目标的整合 275
一、几种主要理财目标的比较 275
二、理财目标的整合思路 281
一、跨国公司财务管理组织的特点 283
第三节 财务管理体制的整合 283
二、跨国公司财务管理体制的类型 285
三、财务管理体制整合需要考虑的因素 287
第四节 主要理财活动的整合 291
一、融资管理的整合 291
二、投资管理的整合 296
三、营运资本管理的整合 298
四、股利分配政策的整合 302
五、税收管理的整合 304
第五节 资产和债务的整合 307
一、资产的整合 307
二、债务的整合 313
一、尽职的审慎调查 314
第六节 财务整合成功的前提和保证 314
二、财务陷阱的防范 321
三、并购融资方式的合理选择 325
第七章 中国企业如何应对跨国并购与整合 329
第一节 外资在中国的并购及中国企业的应对措施 329
一、外资在中国并购的类型和方式 330
二、外资在中国并购的行业特点和对象选择 332
三、中国企业积极应对外资并购与整合的措施 334
第二节 中国企业跨国并购的现状、问题与整合对策 344
一、中国企业跨国并购的现状与问题 344
二、对中国企业跨国并购整合的几点建议 349
参考文献 354
后记 369