培养与引进并重 建设高层次人才队伍 何建坤 1
【教师队伍建设】 6
优化学术环境 建设一流大学的教师队伍 裴兆宏 胡和平 6
论大学教师的学术指导职责及其制度建设 张佐 顾佩 李蔚 李向荣 12
构建高等学校教师评价体系的研究 田静 杨长青 徐绍莉 生云龙 17
落实“长江学者奖励计划” 推动我校高层次人才队伍建设 生云龙 田静 胡和平 22
完善高等学校教师职务聘任制的若干问题分析 徐绍莉 田静 27
大学加强学术团队建设的理性思考 徐绍莉 田静 裴兆宏 31
物理系人事改革思路和实践 王敏 朱邦芬 36
按照学科发展特点进行师资队伍建设的实践与思考 谢矜 刘颖 41
高校异地办学模式下的师资队伍建设探索 刘文煌 董秀丽 45
促进师资队伍建设 带动学科优化发展 杨薇 王志浩 张建平 50
面向21世纪的清华大学体育师资队伍建设与发展探索 张冰 汪健 54
创造条件 发挥海外引进人才的作用 林秀华 朱兵 60
【人才引进】 60
做好人才引进 建设一流文科 刘涛雄 李颍 65
化学系近年来人才引进工作的实践和思考 宋瑞芝 尉志武 邱勇 72
以国际化标准面向人才 以精致化服务吸引人才——清华大学生物系人才引进工作举要 师亚敏 潘勋 吴庆余 76
新闻与传播学院近年人才引进工作的总结与建议 王小駸 王健华 80
热能系人才引进与培养工作的体会 李立勤 毛毳 84
【聘用制与规范管理】 88
重点突破 努力加快人事工作规范化的进程——近期物业管理中心人事工作总结 赵淳 聂风华 张霞 88
实施多种用人模式 构建和谐研究院——浅谈核研院多种用人模式及管理机制 邢颖 姜胜耀 92
探索多种用人模式 聘用非事业编制人员 戚群力 陈怀璧 97
企业化运作单位人力资源开发与管理体系建设 李冰 朱广慧 王晓平 99
论事业单位聘用合同的性质及法律适用 向磊 汪健 王晓莉 104
规范合同管理 完善聘用制度 徐燕军 汪健 王晓莉 107
依法清理遗留档案 规范人事档案管理 王晓莉 汪健 林秀华 遇浩亮 陈翎 111
增强法律意识 依法规范管理——关于高校多元化用人模式的思考 王雅华 肖宝华 117
深化薪酬制度改革 促进人才队伍建设 何建坤 胡和平 刘婉华 121
【薪酬福利与社会保险】 121
会计委派制后合同制人员福利待遇与激励机制探讨 刘贵 凌萍 128
非事业编制工作人员收入分配制度的实践与规范 袁汝海 刘婉华 133
推进社会保险规范化管理的实践与思考 甘雪妮 杨长青 陈娟 138
我校福利费管理工作的分析与思考 陈娟 甘雪妮 144
出版社转企过程中的薪酬制度改革 宗燕 刘全友 147
基于绩效考核的医院薪酬制度设计 潘虎 杨洪 150
【职员与工人队伍建设】 154
加强校机关队伍建设 适应学校发展要求 韩景阳 李仲民 李月梅 154
关于加强我校技术工人队伍建设的思考 潘云 刘婉华 159
加强一流职员队伍建设的思考 刘新益 王京春 163
关于高校教育职员英语培训问题的思考 谢飞 潘云 166
转变观念 与时俱进 加强实践教育编制核定与管理 杨存荣 汪健 170
【实践教育队伍建设】 170
加强实践教育队伍建设的激励机制研究 刘婉华 袁汝海 潘云 174
完善评价机制 加强我校实践教育队伍建设 田静 杨长青 生云龙 179
大学教师实践教育能力探讨 杨长青 汪健 杨存荣 邓芳 183
【博士后工作】 187
博士后管理模式改革探索 汪健 邓芳 张宇宏 187
明确定位 提高质量——由清华大学博士后调查问卷所引发的思考 邓芳 汪健 张宇宏 193
聘用制背景下博士后的定位 汪健 王晓莉 199
浅析物理系博士后管理工作 王玉掀 王敏 204
【其他】 207
关于高校基层行政组织建设的思考——从院系角度的尝试 王敏 207
信息化队伍的建设与管理 蒋东兴 212
高校人事制度改革不能回避劳动争议问题 刘婉华 陈娟 潘云 216
加强人事信访工作 构建稳定和谐校园 肖宝华 王雅华 220