卷一·帝王用人术 3
管得最少的领导就是好领导 3
挖掘人才的优点 9
火眼金睛鉴英才 13
除了会识才，还要会用才 17
知人才能善任 22
明主相人术 28
欲成一流事业，必求一流人才 32
有好制度才有优秀的人才 37
卷二·帝王修身术 43
领导要提高自身修养 43
历代帝王成败原因浅析 47
重视修身养性才能成大事 99
看你属于哪种类型的领导 104
做一个成功的杂家 109
卷三·帝王领导术 127
管好舆论 127
赏罚一定要分明 132
分辨正臣与邪臣 137
注意把握事情的“度” 164
掌握判断事物的辩证法 178
明主要善于变通 199
卷四·帝王权谋术 217
以德服人 217
对下属要推心置腹 222
为人处事要低调 231
练就超常的判断力与观察力 237
揣摩对手的心思 246
弃小信而守大节 252
用人不疑 257
做事留好后路 262
防止恩德生怨 271
团结一切可以团结的人 276
求人不如求己 282
牢牢掌握自己的命运 285
帝王肚里能撑船 294
提高化劣势为优势的素质 302
正确对待下属的失败 308
防止出昏招 315
刚柔兼济、恩威并施 319
眼光要长远 334
借题发挥 339
韬光养晦的大智慧 344
不以世俗好恶看事物 349
注意下属的行为 352
管理要张弛有度 356
要善于引导社会潮流 359
礼贤下士 362
名不正则言不顺 367
卷五·帝王厚黑术 375
“厚黑学”与帝王术 375
为官经商如何看待“厚黑术” 381