第一章 国际劳务合作的理论分析 1
一、劳动力市场理论 1
二、劳动与经济增长 10
三、国际劳动力迁移 15
第二章 国际劳务市场的形成与发展 18
一、国际移民分类 18
二、国际劳务市场的形成与发展 21
三、世界主要国际劳务市场 30
四、国际劳务市场的现状与特点 34
五、国际劳务公约和惯例 42
第三章 我国国际劳务合作的发展 45
一、劳务输出事业的发展概况 45
二、对外工程承包 55
三、劳务输出管理体制 60
四、劳务合作管理规定 63
五、劳务输出企业管理 69
六、劳务争议解决方式 72
七、劳务合作存在的问题 77
第四章 东北亚区域劳动力资源的互补性与劳务合作 80
一、东北亚区域经济合作 80
二、东北亚国家人口与劳动力资源状况 82
三、我国劳动力就业压力 91
第五章 我国与东北亚国家的劳务合作 96
一、我国与东北亚国家的经贸关系 96
二、我国与东北亚国家劳务合作现状 98
三、劳务合作模式及问题 101
第六章 东北地区与东北亚国家劳务合作 104
一、东北边境地区对外开放与口岸经济 104
二、东北三省与东北亚国家劳务输出状况 108
三、延边朝鲜族劳务输出及其影响 111
四、振兴东北老工业基地的新机遇 119
第七章 日本劳动力输入体制和移民政策 125
一、出入国管理制度 125
二、研修生制度 128
三、非法移民问题 140
第八章 韩国国际劳务合作的发展 144
一、海外工程承包和劳务输出 144
二、劳动力输入制度 150
三、非法移民问题 156
第九章 俄罗斯远东地区劳务合作 158
一、俄罗斯远东地区人口变动 158
二、俄罗斯远东国际劳务合作的发展 162
三、中俄劳务合作的现状 164
四、中俄劳务合作存在的问题与对策 167
第十章 WTO与东北亚劳务合作 171
一、GATS有关自然人流动的规定 171
二、经济合作组织内部劳动力流动模式 173
三、劳务输出大国的经验 177
四、WTO框架下我国扩大劳务输出的对策 180
五、加强东北亚劳务合作的建议 185
参考文献 188