第1章 绪论 1
1.1 本书研究的背景、目的及意义 1
1.2 国内外研究现状与评述 4
1.3 本书的总体思路和内容框架 11
1.4 本书的研究方法 13
1.5 本书的创新之处 13
第2章 制造企业核心能力跃迁的量子力学类比分析 15
2.1 制造企业核心能力的形成 15
2.2 制造企业核心能力的类原子结构解析 18
2.3 制造企业核心能力跃迁的量子力学解释 24
2.4 制造企业核心能力跃迁的稳态分析 33
第3章 制造企业核心能力跃迁动力机制的SFP分析 36
3.1 制造企业核心能力跃迁动力机制概念的引入 36
3.2 制造企业核心能力跃迁动力系统 38
3.3 制造企业核心能力跃迁的阻力要素 47
3.4 制造企业核心能力跃迁动力机制的结构（S） 48
3.5 制造企业核心能力跃迁动力机制的功能（F） 51
3.6 制造企业核心能力跃迁动力机制的原理（P） 53
第4章 制造企业核心能力跃迁动力机制的运行分析 58
4.1 制造企业核心能力跃迁动力机制的运行概述 58
4.2 制造企业核心能力跃迁动力机制的启动 59
4.3 制造企业核心能力跃迁动力机制的传动 62
4.4 制造企业核心能力跃迁动力机制的反馈 77
4.5 制造企业核心能力跃迁动力机制作用的实现过程 81
4.6 制造企业核心能力跃迁动力机制作用的结果假设 86
第5章 制造企业核心能力跃迁动力机制运行的验证分析 89
5.1 验证分析流程设计 89
5.2 结构方程模型构建 91
5.3 变量的测量 94
5.4 调查问卷设计与完善 109
5.5 数据的描述性统计分析 111
5.6 信度和效度分析 115
5.7 验证性因子分析 125
5.8 模型假设检验 132
5.9 研究结果与讨论 148
第6章 联想集团核心能力跃迁动力机制的案例研究 153
6.1 联想集团概况 153
6.2 联想集团竞争优势的稳态条件分析 154
6.3 联想集团核心能力跃迁动力分析 158
6.4 联想集团核心能力跃迁动力机制的运行分析 163
6.5 联想集团核心能力跃迁动力机制的运行效果分析 172
第7章 制造企业核心能力跃迁动力机制的管理对策 176
7.1 构建学习型组织 176
7.2 增强企业创新能力 180
7.3 加强企业文化建设 181
7.4 增强企业战略柔性 183
7.5 优化企业成长环境 185
附录 189
参考文献 195
后记 211