导言 1
第一章 绪论 7
第一节 国家经济生活中的企业 7
第二节 企业发展的形势分析 9
第三节 企业振兴的成功经验 12
第二章 技术创新是企业实施科教兴国战略的核心 16
第一节 技术创新与企业发展的关系 16
第二节 企业技术创新的模式和理论 24
第三节 企业技术创新的出发点和归宿 39
第四节 我国企业技术创新的现状与出路 49
第三章 人力资源是企业实施科教兴国战略的源泉（上） 57
第一节 企业人力资源开发的意义 57
第二节 建立人力资源开发的保障机制 61
第三节 造就现代企业家群体 71
第四章 人力资源是企业实施科教兴国战略的源泉（下） 86
第一节 培养高层次的创新人才 86
第二节 建设高素质的职工队伍 93
第三节 建立学习型企业 98
第五章 企业文化是企业实施科教兴国战略的动力 111
第一节 企业实施科教兴国战略的文化动力 112
第二节 企业实施科教兴国战略的文化特征 116
第三节 企业实施科教兴国战略的文化建设 129
第四节 我国企业文化的现状与对策 151
第六章 大型企业实施科教兴国战略的经验 157
第一节 上海宝钢集团实施科教兴国战略的经验 157
第二节 青岛海尔集团实施科教兴国战略的经验 203
第三节 绵阳长虹集团实施科教兴国战略的经验 223
第七章 中小型企业实施科教兴国战略的经验 243
第一节 淄博万杰集团实施科教兴国战略的经验 243
第二节 顺德科龙集团实施科教兴国战略的经验 269
第八章 企业实施科教兴国战略的政策建议 295
第一节 加大企业科技投入力度和营造企业技术创新环境 295
第二节 培养高素质的企业劳动者和支持高新技术企业的发展 299
第三节 加快现代企业制度的建设 303
主要参考文献 306
后记 310