序 万里 1
第一篇 现代企业制度下的党建工作 3
现代企业制度下的党建工作 3
党旗高扬铸辉煌 11
贯彻“三个代表”重要思想 推进国企党建工作 20
当前党建理论研究的几个基本问题 29
建立健全保持共产党员先进性的长效机制 42
围绕“四有”目标 实施“两化”管理 做好企业党建工作 48
强化支部等级化管理充分发挥党组织的战斗堡垒作用 56
牢记宗旨 服务人民 62
重读《党章》有感 64
第二篇 现代企业的文化建设 69
让员工的热情像火一样燃烧起来 69
颂党恩 鼓干劲 75
党政联动 共谋大业 80
以制度规范行为全面加强领导班子建设 87
党政联动 规范运作 93
试论国有企业的干群关系 105
改善职工生活 推动企业发展 113
浅谈新形势下企业领导班子的思想作风建设 121
以提高职工整体素质为目标 126
突出一个重点 发挥两个作用 131
第三篇 现代企业的政治思想工作 139
新形势下企业思想政治工作初探 139
围绕首都意识搞好思想道德建设 144
知荣辱 明是非 149
以“双文明”立功竞赛为龙头促进职工队伍素质全面提高 154
深刻认识社会主义荣辱观提出的时代背景及丰富内涵 161
牢固树立社会主义荣辱观的重大现实意义 173
牢固树立社会主义荣辱观的实现途径 185
论新时期艰苦奋斗的必要性 194
弘扬诚信美德 加强诚信建设 200
延安精神的时代意义 206
全心全意为人民服务必须具备的品格 215
自觉弘扬社会主义、集体主义、爱国主义思想 224