序 刘国光 1
开场白 1
第1章 国有资产流失典型案例剖析 1
案例一：南京惊爆国有企业收购造假大案 2
蒸发的总经理已被刑拘 2
天安一直面临资金不足 3
爽快答应条件神速收购 4
收购分文未付全靠造假 4
关键性公文全部是伪造 5
恶人先告状，国有企业很受伤 6
造假行为何以通行无阻 7
案列二：长春半导体厂4.2亿元国有资产流失 8
国有到民营的巧妙变身 9
4.2亿元国有资产被空手套走 10
国有资产变现后完美离场 10
案例三：完美合同下的国有资产流失 11
协议签订6天后厂区土地被转卖 12
员工连下岗职工的待遇都丢了 13
国有企业用地成为“最后一桶金” 14
国有资产看守人岂能有“看客心态” 15
案例四：四川电力“改制”：流失国有资产近10亿元 17
“改制”口号下的贱卖 18
三大“失血口” 20
案例五：格力集团财务黑洞惊人 22
凌达国家资产流失惊人 22
集团公司财务状况不容乐观 24
监督机制严重“缺位” 25
“一股独大”成为集团决策掣肘 26
案例六：11年仍未完工潇湘电站建设国有资产流失几何 27
工程梦魇 28
概算魔方 28
管理怪圈 29
改制迷局 30
案例七：零资产改制令国有资产流失一幢在建楼仅估150元 32
违规改制——依据失效的资产评估报告 32
编造负债——虚列“应付账款”至少300万元 33
低估漏评——增值资产流入私囊 34
案例八：国有资产流失新情况：死亡企业阴魂不散 38
破产程序提前终结导致资产变现“体外循环” 39
企业破产后怪事频现 39
谁来监管破产程序 41
第2章 国有企业改制大论争点评 43
大论争的来龙去脉 44
郎顾之争点评 54
冰山一角 54
质疑 55
路在何方 57
结论 59
学界之争点评 59
郎咸平的主要观点 60
“倒郎”观点的言论 65
“挺郎”观点的言论 68
大多数网友的反应 73
南京海派经济学人的观点 74
民营化不是国有企业改革的方向 74
应兼顾各方面利益 77
改制的判断标准是什么 80
加强职工的地位与权力 81
要规范，要和谐 82
几点反思 86
支持职工持股，劳动者应参与企业治理 89
大是大非，不容含糊 90
不能把市场万能化 92
国有企业一刀切“民营化”的后果严重 93
和谐机制与竞争机制缺一不可 95
坚持与创新 96
第3章 两种不同的经济思潮 98
两种改革观 98
值得反思的几个问题 103
两种市场经济理论的根本区别 107
两种市场经济理论观点之争 110
警惕新自由主义对改革的误导 117
第4章 一个危险的陷阱 121
新自由主义经济学的实质与价值取向 121
发展中国家以新自由主义为指导的经济改革 126
新自由主义对发展中国家和俄罗斯经济改革的严重影响 126
俄罗斯以新自由主义为指导的经济改革 133
驳“民营化改革”和“国退民进” 145
驳所谓“民营化改革” 145
驳所谓国有企业竞争力低下论 147
驳所谓“国退民进”的口号 150
警惕“中国特色的新自由主义” 155
新自由主义对国有企业改革的影响 155
“中国特色的新自由主义” 157
透视国有企业改制的MBO方式 168
新自由主义误导带来的危害 177
国有资产大量流失，损害了公有制的经济基础 177
导致大批职工下岗、失业，造成日益庞大的城市贫民群 180
导致居民收入差距不断扩大，两极分化日趋严重 184
第5章 主流产权理论批判 192
《社会成本问题》及“科斯定理”的价值剖析 192
科斯的沉默及其原因 193
《社会成本问题》内容梗概 194
“科斯定理”与常识 197
《社会成本问题》的负面影响 199
《社会成本问题》成功的原因 203
评张五常的产权理论 205
张维迎产权理论质疑 213
张维迎其人其事 213
对“资本雇佣劳动”的质疑 214
对“产权至上论”的质疑 218
对“暴富阶层无原罪论”的质疑 220
对“像戒除毒瘾一样戒除政府干预”的质疑 222
担当起中国经济学者的责任 225
第6章 用马克思主义指导国有企业改革 229
社会主义市场经济的科学内涵 229
马克思的若干重要理论及其现实意义解读 234
马克思的几个重要理论观点 235
经济体制创新的探索 244
国有企业改革的正确方向 249
第7章 创立中国特色的社会主义现代产权理论 251
社会主义现代产权制度的基本特征 252
构建中国特色的社会主义现代产权理论 259
第8章 社会主义经济改革的基本原则 272
人的全面发展是社会主义社会的基本原则 273
劳动的新的社会形式和本质经济制度 276
自主联合劳动经济制度构建与国有企业改革模式创新 279
第9章 构建我国工人股份制的理论考察 290
关于“个人所有制”与员工持股的理论释要 291
有关“个人所有制”的提法 291
员工持股是实现个人所有制的好形式 294
员工参与公司治理的形式和理论依据 295
马克思“重新建立个人所有制”理论辨析 297
对“重新建立个人所有制”的解读 298
经典作家的阐述 298
对国有企业改革的启示 302
关于工人持股的深入思考 304
“劳动雇佣资本”的企业是最好的企业形式 304
按照“劳动雇佣资本”的逻辑，让工人参与国有企业治理 306
工人持股的作用和意义 308
第10章 创建我国工人所有制股份公司 313
工人所有制公司的基本概念 313
企业改制的背景 316
南京发动机配件厂实行“工人自治，期股买断”改革的实践 316
改革试点的基本情况 317
“工人自治，期股买断”新模式的探索 323
第11章 将工人阶级的主体培育成中等收入阶层 333
重建工人阶级的主人翁地位 334
当前我国工人阶级的状况 334
国有企业改制中必须保护职工的主人翁地位和作用 339
国有企业改制全过程中必须保障职工的权益 343
什么是中等收入阶层和橄榄型社会 351
将工人阶级的主体培育成中等收入阶层 351
怎样使工人阶级的主体变成中等收入阶层 355
建立劳动力产权制度，保障工人的劳动力产权收益 360
第12章 南斯拉夫实行“工人自治”改革的理论反思 367
南斯拉夫实行“工人自治”简史 367
自治的发展阶段及其基本内容 369
社会主义自治理论 373
南斯拉夫经济学家对“工人自治”的理论解释 377
我国学者对南斯拉夫“工人自治”的理论解释 381
后记 388