第一章 劳动合同篇 1
第一节 以案说法 1
案例1 集体合同效力优先 1
案例2 采取欺骗手段订立的劳动合同无效 4
案例3 劳动合同中“概不负责”条款属无效条款 10
案例4 劳动合同可以协议解除 13
案例5 用人单位单方变更、解除劳动合同争议案 17
案例6 无故解除劳动合同企业需赔偿 22
案例7 虽不胜任工作也不能随意解除劳动合同 25
案例8 劳动者违规受罚 单位解除劳动合同有效 30
案例9 停工医疗期用人单位解除劳动合同无效 33
案例10 停职审查不等于解除劳动合同 37
案例11 劳动者违约解除劳动合同要承担违约责任 41
案例12 合同期满职工不续签劳动合同不应赔偿培训费 46
案例13 劳动者提前解除劳动合同应赔偿用人单位为其支付的培训费用 50
案例14 劳动者违纪被辞退 需赔偿培训费 54
案例15 王某泄露公司商业秘密案 59
案例16 违反保密协议 赔偿20余万元 63
案例17 出卖公司商业秘密 依法被判徒刑 67
案例18 员工跳槽 企业索赔 70
第二节 律师综述 75
案例19 销售人员在周末上班属于不定时工作 不应得到补偿 83
第一节 以案说法 83
第二章 工作时间与休息休假篇 83
案例20 企业强迫劳动者加班 劳动者可以拒绝 86
案例21 节日义务加班 员工不愿意不能辞退 89
案例22 职工自愿加班超过法定时间 用人单位仍应承担责任 93
案例23 林某的工资虽是计件制 但其同样应当得到加班工资 95
案例24 用人单位不得以提高劳动定额的方式迫使劳动者加班 99
案例25 过节费不能替代加班费 102
案例26 因抢修燃气设施要求劳动者节假日加班应当支付加班工资 105
第二节 律师综述 108
第一节 以案说法 115
案例27 职工被拘留 工资不支付 115
第三章 工资保障与社会保险篇 115
案例28 无故克扣职工工资 补足工资加赔偿 118
案例29 加班费的计算基数应以实际工资为准 122
案例30 节日加班应支付加班工资 125
案例31 劳动者工资不得低于当地最低工资标准 128
案例32 用人单位不能免除缴纳养老保险金的义务 131
案例33 协议放弃社会保险的约定无效 135
案例34 工伤保险待遇是职工的法定权利 138
案例35 私企员工也有享受医保的权利 142
案例36 停薪留职人员仍可享受福利待遇 147
第二节 律师综述 150
案例37 某环保公司诉劳动局工伤认定决定案 154
第四章 工伤与职业病篇 154
第一节 以案说法 154
案例38 农民工在工作事故中受伤认定为工伤案 161
案例39 履行职责被殴伤 应认定为工伤 168
案例40 非履行工作职责受到伤害不应认定为工伤 171
案例41 王某诉某建筑公司工伤待遇案 175
案例42 民事赔偿和工伤保险待遇不能同时享有 183
案例43 申某职业病认定争议案 187
案例44 周某积劳成疾 职业病认定纠纷案 192
第二节 律师综述 195
案例45 孕期女工严重违纪 用人单位有权解除劳动合同 200
第一节 以案说法 200
第五章 女职工与未成年工特殊保护篇 200
案例46 女职工产假期的基本工资应当得到保障 203
案例47 李某有孕在身 单位终止劳动合同无效 207
案例48 分流安置对女职工不得歧视 210
案例49 单位雇佣未成年人从事危险作业 雇员有权拒绝 214
案例50 电梯压死童工 单位难咎其责 218
第二节 律师综述 223
第六章 劳动争议处理程序篇 228
第一节 以案说法 228
案例51 调解原则是处理劳动纠纷的重要原则 228
案例52 劳动仲裁调解书具有强制执行力 232
案例53 超过申诉时效 劳动仲裁委员会不予受理 236
案例54 劳动仲裁委员会应当受理缴纳养老保险金的争议 240
案例55 劳动争议仲裁的处理程序和时间 243
案例56 因公负伤 单位拒不支付医疗费用 可申请对医疗费用先行裁决 247
案例57 单位解除劳动合同的程序不合法 经调解支付补偿金 250
案例58 李某红诉某机械有限公司案 255
案例59 王某意诉某农场劳动纠纷案 258
案例60 某投资咨询公司诉张某案 262
案例61 王某川诉某工业有限公司案 266
案例62 不能举证证明其主张 要承担不利后果 270
第二节 律师综述 273
第七章 雇佣与帮工篇 278
第一节 以案说法 278
案例63 雇主有给雇员提供人身安全保障的法定义务 278
案例64 保姆被刺伤 雇主应赔偿 282
案例65 加工承揽人因工身亡 委托人不承担责任 285
案例66 工程发包人不是雇主 不负雇主责任 288
案例67 义务帮工 被帮工人应承担风险 292
第二节 律师综述 296
附录 300
中华人民共和国劳动法 300
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 314