第一章 公司治理问题的产生与发展 1
第一节 公司治理问题的产生 1
第二节 公司治理的概念 8
第三节 公司治理理论的主要流派 13
一、古典管家理论与现代管家理论 13
二、产权论与竞争论 14
三、委托——代理理论 15
四、利益相关者理论 17
五、金融模式理论与市场短视理论 20
第二章 公司治理模式与内容 22
第一节 公司治理模式的类型 22
一、市场导向型公司治理模式 22
二、网络导向型公司治理模式 23
三、家族控制型模式 25
第二节 公司治理的内容 27
第三章 公司治理机制与治理效率 30
第一节 公司治理机制基本框架及其内容 30
一、激励机制 31
二、监督与制衡机制 33
三、决策机制 36
四、约束机制 39
第二节 股权结构对公司治理机制的影响 43
一、股权结构与监督机制 43
二、股权结构与激励机制 44
三、股权结构与收购机制 46
四、股权结构与代理权竞争机制 47
第三节 公司治理机制的冲突 49
第一节 德国公司治理的理论模式 56
第四章 德国公司治理理论与实践 56
第二节 德国公司治理机构设置 58
一、股东大会 58
二、监事会 60
三、董事会 61
第三节 德国公司治理模式的特征 63
一、德国公司治理模式在所有权、融资和监控体系中的特征 63
二、德国公司治理模式在员工、行业关系和工会组织体系中的特征 65
三、德国公司治理模式在管理体制中的特征 69
第四节 德国公司治理模式中利益相关者关系分析 70
一、德国公司治理制度对不同层面间冲突的处理 71
三、德国公司治理制度对责任冲突的处理 73
二、德国公司治理制度对内外部冲突的处理 73
四、20世纪90年代以来德国公司治理制度变化与不同利益冲突 74
第五节 德国公司治理制度变迁研究 84
第五章 意大利国有制与公司治理结构的演进 87
第一节 意大利公司治理结构的特点与效果 87
一、意大利公司治理结构的主要特点 87
二、意大利公司治理结构的效果 89
第二节 意大利公司治理结构的历史渊源 90
第三节 战后意大利国有企业的发展与变革 93
一、战后意大利国有企业的演进 93
二、意大利国有企业的改革 97
第六章 新入盟的转型经济国家的公司治理 99
一、新入盟中东欧转型经济国家的私有化与公司治理特点 99
二、匈牙利私有化过程中的职工收购 100
三、波兰私有化过程中的职工收购 103
四、波兰与匈牙利私有化的比较 105
五、私有化后的公司资本问题 106
第七章 欧盟公司治理模式比较 108
第一节 以英国为代表的公司治理模式特点 108
一、英国公司治理结构模式 108
二、英国公司治理结构模式的特点 111
第二节 以德国为代表的公司治理模式特点 113
一、德国公司治理模式 113
二、德国公司治理模式的特点 115
一、建立的基础不同 117
二、依托和控制机制不同 117
第三节 两种典型的公司治理模式的比较 117
三、监督机制不同 118
四、对经营者的激励与约束机制不同 118
第四节 两种治理模式的发展趋势 119
第八章 欧盟公司在20世纪80年代以后的重组与变革第一节 关于欧盟公司在80年代重组与经理人股份的讨论 121
一、欧盟的管理层收购：多样性和复杂性 122
二、上市公司的收购 126
三、融资 128
四、退出及收购的生命周期 131
五、业绩和经理人股份 133
六、结论 134
第二节 关于欧盟公司治理结构变革的争论 135
一、欧洲政策研究中心关于公司治理结构的标准问题 135
二、会计准则的配套 136
三、法国的治理变革 137
四、英国的工资争论 138
五、德国的接管法规 140
第九章 欧盟公司治理模式的趋同 142
第一节 概述 142
第二节 不同公司治理系统 144
一、外部人模式 145
二、内部人模式 149
三、家族／国有模式 152
第三节 公司治理各方的角色变化 154
一、家族、公司和大股东 154
二、管理当局 155
三、金融机构 156
四、政府 158
五、雇员和其他利益相关方 160
第四节 公司治理趋同的主要原因 161
一、市场的全球化 161
二、路径依赖和治理政治 163
三、法律趋同 164
第十章 中国公司治理结构存在的问题与欧盟经验的借鉴第一节 中国公司治理结构的框架、特点及存在的问题 166
一、中国公司治理结构演化概况 166
二、中国公司治理结构的框架与特点 169
三、中国公司治理结构的现状及问题 170
第二节 借鉴欧盟公司治理经验，完善我国公司治理结构 175
一、完善内部治理结构 175
二、优化外部治理机制 184
参考文献 190