第一章 生命体精神：协同力保证完成任务 1
第一节 企业的“诺曼底登陆” 3
第二节 像生命体那样生长：企业与协同力 12
第三节 协同效应的实现：组织的生命体化 19
第四节 竞争还是协同：企业的协同生存模式 26
第五节 无间道途：生命体组织的奥秘 35
第六节 无缝天衣：生命体组织的简约和优美 43
第七节 生命DNA：让企业生命之树常青 50
第二章 价值系统中的企业：只有协同才能创造价值 59
第一节 海鸥与雁群：大企业的飞行方式 61
第二节 与对手共舞：行业中的协同资源 67
第三节 丛林生态：生命体组织之间的协作 73
第四节 与顾客协同：理解顾客就是理解市场 78
第三章 管理协同：协同力使组织焕发活力 85
第一节 没有协同力的竞争优势构不成竞争力 87
第二节 没有协同力的战略只能产生战术效果 91
第三节 没有协同力的执行只能是表面的执行 96
第四节 没有协同力的流程只能是表面的流程 104
第五节 大象也能跳舞：多元化经营和产业整合 111
第六节 没有协同力的管理就没有1+1＞2的效果 119
第四章 团队协同：没有协同力的团队不是团队，是团伙 125
第一节 梁山泊和纳特岛：团队建设的误区 127
第二节 要团队，不要团伙：团队的协同整合艺术 142
第三节 团队的生命体方式：打造协同力的执行单位 154
第四节 自然而然的过程：协同是团队建设之魂 169
第五章 文化协同：天地位焉，万物育焉 181
第一节 文化是协同的音律和节拍 183
第二节 生命体的灵魂：打造内部协同文化 190
第三节 随势而动，因势利导：企业文化的动态协同 197
第四节 “和为贵”的反思：建设协同力的中国方式 204
参考书目 214