《公司治理理论与实践》PDF下载

  • 购买积分:11 如何计算积分?
  • 作  者:陈蕾,高伟,王振东著
  • 出 版 社:沈阳:辽宁大学出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:756105100X
  • 页数:272 页
图书介绍:本书阐述了公司治理的基本理论,股权结构与公司治理结构中的股权问题。

第一章 公司治理基本理论 1

1 现代企业理论与公司治理理论的演进 1

一、现代企业理论简要述评 1

二、公司治理理论的演进 2

2 公司治理实务的历史考察 9

一、股东会中心主义 9

二、董事会中心主义 10

三、股东会中心主义与董事会中心主义的比较 11

一、公司治理内涵 12

3 公司治理内涵及与公司管理的区别 12

二、公司治理与公司管理辨析 13

4 公司治理价值及改善公司治理的驱动因素 16

一、公司治理价值 16

二、改善公司治理的驱动因素 16

5 公司治理的国别比较——美英模式与德日模式 17

一、两种主要模式特点 18

二、两种主要模式差异比较 20

三、两种主要模式利弊分析 21

四、两种主要模式的趋同 22

1 股权结构涵义与量化 24

一、股权结构涵义 24

第二章 股权结构与公司治理 24

二、股权结构量化 26

2 股权结构与公司治理 28

一、股权结构与公司内、外部治理 28

二、股权结构与公司治理效率 31

3 股权结构与经营绩效 32

一、股权集中度与经营绩效 32

二、股东性质与经营绩效 34

4 股权结构理性分析 35

5 中国上市公司股权结构状况与思考 37

一、中国上市公司股票类型 37

二、中国上市公司股权分布 38

三、中国上市公司股权结构选择及优化 41

第三章 股权激励与公司治理 47

1 经理人股票期权激励机制与效应 47

一、股票期权激励机制 47

二、股票期权激励效应 49

2 国外股票期权制度发展与操作模式 55

一、国外股票期权制度发展概况 55

二、发达国家期权计划一般操作模式 58

3 中国上市公司股权激励模式 59

一、业绩股票 59

三、虚拟股票期权 60

二、账面价值股 60

四、间接激励模式 61

4 员工持股计划的经济效应与效率 61

一、员工持股计划经济效应分析 63

二、员工持股计划经济效率分析 67

5 中国职工持股存在的问题与发展设想 71

一、中国职工持股实践中存在的问题 73

二、发展中国职工持股的对策思考 76

第四章 独立董事制度与公司治理 79

1 董事会框架结构与功能 79

一、董事会及其功能 81

二、董事会结构特征对功能的影响 86

三、董事会规模大小对功能的影响 92

四、董事会内生性对功能的影响 96

2 独立董事范畴界定及其功能 97

一、独立董事范畴界定 98

二、独立董事功能 106

3 独立董事制度安排与公司绩效 107

一、独立董事有助于提高上市公司董事会公信力 107

二、经理层操控独立董事提名会降低其市场形象 110

三、总体上独立董事制度安排利于提高公司绩效 111

一、独立董事权利界定 114

4 独立董事权利责任义务划分与激励约束机制 114

二、独立董事责任义务 128

三、独立董事制度监管与保护 134

四、独立董事激励约束机制 149

5 中国独立董事制度现状与完善研究 152

一、中国独立董事制度发展与现状评析 152

二、中国独立董事制度的完善研究 166

第五章 债权融资与公司治理 201

1 债权人参与公司治理的国际比较与借鉴 201

一、英美市场导向型债权人参与公司治理模式 202

二、日德银行导向型债权人参与公司治理模式 205

三、其他公司债权人参与公司治理模式 215

四、各种债权人参与公司治理模式比较与发展趋势 217

2 我国企业债权融资现状 222

一、我国融资制度与公司治理的变迁 222

二、中国企业治理与融资的现状及问题 227

三、债权融资对完善公司治理具有重要价值 233

3 我国债权人参与公司治理的模式选择 235

一、我国债权人参与公司治理模式选择之一:重塑银企关系 236

二、我国债权人参与公司治理模式选择之二:发展企业债券市场 254

参考文献 271