第一节 研究背景 1
一、兼并收购市场概述 1
第一章 绪论 1
二、知识资本与并购的关联 5
三、研究意义 6
第二节 研究综述 10
一、并购动机研究 11
二、并购效应研究 15
三、并购领域的协同研究 19
四、无形资源或知识资本视角的并购研究 24
五、并购后的整合研究 27
六、知识资本评估研究 30
第三节 研究方案 35
一、兼并收购的概念及其辨析 39
第二章 并购企业知识资本协同的基本分析 39
第一节 兼并收购的理论基础 39
二、兼并收购的类型：巨大的方式创新空间 43
第二节 知识资本的内涵及构成 50
一、知识资本的概念及其辨析 50
二、知识资本的构成分析 54
三、知识资本分类方法 57
第三节 知识资本协同的概念及其内部结构 62
一、知识资本协同概念的引入 62
二、知识资本协同的有机结构 64
第四节 并购是企业加速知识资本积累的平台 68
一、知识资本竞争优势的特性分析 68
二、企业知识资本加速积累的平台——兼并收购 72
第五节 知识资本协同在并购企业价值创造中的功能分析 77
一、企业并购价值创造的源泉 78
二、以知识资本协同为核心的协同价值分析 80
第六节 本章小结 85
第三章 并购企业知识资本协同的机理分析 87
第一节 并购双方知识资本的识别与比较 88
一、研究工具的选取 88
二、企业知识资本价值链的构建 89
三、并购双方知识资本的价值链分析 94
第二节 并购企业知识资本演化的协同学分析 95
一、企业系统的序参量：知识资本 96
二、知识资本的自组织运动及基本演化过程 98
三、并购后企业知识资本系统的演化 100
一、知识资本协同的本质——差异协同 109
第三节 并购企业知识资本协同的机制及其动态整合模型 109
二、知识资本协同的机制 110
三、知识资本协同机制的静态整合模型 125
四、知识资本协同机制的动态整合模型 128
第四节 并购企业知识资本协同的环境 131
一、知识资本协同的内部环境 132
二、知识资本协同的外部环境 133
三、开放环境下知识资本的协同过程 136
第五节 本章小结 138
第四章 并购后知识资本演化的数学模型 140
第一节 模型的建立 140
一、知识资本增长率的衡量 141
二、知识资本减少率的衡量 144
三、知识资本演化的总体模型 146
一、模型的基本假设 148
第二节 模型分析及主要结论 148
二、模型的数值分析及基本结论 149
三、关键因素的敏感性分析 153
第三节 模型的扩展 156
一、并购后知识资本子系统演化的扩展模型 157
二、共生模式下的扩展模型 158
第四节 本章小结 161
第五章 并购企业知识资本协同的价值分析 162
第一节 分析知识资本协同价值的方案设计 162
一、知识资本价值测量方法概述 162
二、测量知识资本价值中的关键问题 164
三、知识资本协同价值的分析方案 165
一、知识资本价值矩阵 168
第二节 知识资本协同的价值类型 168
二、知识资本协同的直接价值 170
三、知识资本协同的间接价值 171
第三节 知识资本协同价值、财务价值与市场价值的关系模型 172
第四节 知识资本协同及其价值创造潜能的三维分析 175
一、协同对象分析 176
二、协同能力分析 178
三、协同行为分析 180
四、综合分析 183
第五节 本章小结 185
第六章 并购企业知识资本协同价值的评估 186
第一节 知识资本协同价值的评价指标体系 186
一、分析知识资本协同价值的概念模型：双环监控器 186
二、人力资本协同价值的评价指标 190
三、市场资本协同价值的评价指标 195
四、技术资本协同价值的评价指标 199
五、基础结构资本协同价值的评价指标 204
六、基于神经网络的知识资本协同价值的综合分析 209
第二节 并购后企业知识资本价值的整体评估 224
一、并购后知识资本价值评估的思路 224
二、并购前知识资本价值的测量 226
三、并购后知识资本价值的测量 233
第三节 本章小结 235
第七章 并购企业知识资本协同的案例分析 236
第一节 思科公司的并购艺术 236
一、思科公司并购概况 237
二、基于技术资本的并购对象选择 238
三、以人力资本为核心的并购整合 242
四、并购绩效：不断增加的知识资本 249
五、结论与启示 258
一、海尔集团并购概述 259
第二节 海尔集团的并购之道 259
二、并购的主要动机：知识资本的互补性 263
三、并购整合的核心：海尔文化的移植 267
四、产业资本与金融资本的结合：海尔金融并购风暴 273
五、结论与启示 275
第三节 戴姆勒—奔驰公司与克莱斯勒公司的跨国并购 278
一、并购过程及并购方案 279
二、并购动机及并购前的协同效应预期 280
三、并购后的企业绩效 283
四、协同失败的主要原因 285
五、结论与启示 292
第四节 本章小结 294
参考文献 295
后记 315