第一章 劳动竞赛概述 1
一、劳动竞赛的概念和内容 1
二、劳动竞赛的形式和分类 5
三、劳动竞赛的重要功能 7
四、劳动竞赛的主要特点 14
五、劳动竞赛的基本原则 18
六、开展劳动竞赛的重要意义和作用 21
七、劳动竞赛产生的基础 25
八、劳动竞赛的历史发展 28
第二章 劳动竞赛的组织领导工作 34
一、劳动竞赛组织领导的概念和特点 34
二、加强劳动竞赛组织领导的重要意义 36
三、健全和完善劳动竞赛的组织领导体制 38
四、健全和完善劳动竞赛委员会体制 40
第三章 劳动竞赛系统筹划的方法与艺术 44
一、巧妙科学地选择赛题 44
二、准确地确定竞赛目标 46
三、恰当地选择竞赛的形式 50
四、完善竞赛的相关制度 53
五、营造良好竞赛氛围 55
第四章 劳动竞赛运行管理实务 59
一、劳动竞赛的运行管理程序 59
二、劳动竞赛的运行管理方式 64
三、劳动竞赛运行管理的方法和艺术 68
一、劳动竞赛效益的评价方法 74
第五章 劳动竞赛效益的科学评价及核算方法 74
二、劳动竞赛效益的核算方法 76
第六章 劳动竞赛的总结评比和先进典型的选树推广方法 83
一、劳动竞赛总结评比的原则和方法 83
二、劳动竞赛奖励的原则和方法 86
三、先进典型的选树推广方法 90
四、劳动模范的评选方法和管理实务 97
第七章 充分发挥工会在劳动竞赛中的作用 102
一、工会在劳动竞赛中的地位和作用 102
二、工会组织劳动竞赛的原则和内容 106
三、工会组织劳动竞赛的方法艺术 109
一、非公有制企业开展劳动竞赛的必然性和必要性 112
第八章 非公有制企业的劳动竞赛工作 112
二、非公有制企业开展劳动竞赛环境的特殊性 116
三、非公有制企业开展劳动竞赛应注意的问题 118
四、非公有制企业开展劳动竞赛的实例及其启示 121
第九章 劳动竞赛应用文写作 125
一、劳动竞赛方案和宣传文体 125
二、劳动竞赛总结表彰文体 132
三、劳动模范管理文体 140
附录 150
关于实施群众性经济技术创新工程的意见 150
关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议 155
主要参考书目 160