《产业集群背景下企业关键资源战略能力与成长绩效研究》PDF下载

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  • 作  者:勾丽著
  • 出 版 社:北京:中国社会科学出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787516131985
  • 页数:229 页
图书介绍:本书列入浙江省2012年度后期资助项目。本书从“为什么在相同产业集群背景下,企业间会出现显著的成长绩效差异”这一现实问题出发,以产业集群与企业成长理论、资源基础理论、战略能力观为理论基础,围绕“产业集群背景下企业关键资源要素如何作用于成长绩效”这一基本研究命题,具体探讨以下几方面的内容,并做出相应的理论贡献。首先,本研究运用扎根研究方法探索出影响集群企业成长绩效差异之源的关键资源要素,并提炼出企业各关键资源要素在产业集群中的表现特征。其次,界定和剖析了企业战略能力内涵、特征、构成要素及其在产业集群背景下对企业成长绩效的作用。最后,本书构建了“关键资源—战略能力—集群企业成长绩效”的理论分析框架,并以浙江省代表性传统产业集群企业的发展实践作为实证支撑,实证得出企业关键资源通过影响战略能力进而影响成长绩效的基本结论,揭示了产业集群背景下企业关键资源影响成长绩效的基本路径和内在机制。

第一章 绪论 1

第一节 研究背景 1

一 现实背景 1

二 理论背景 3

第二节 研究问题与研究意义 5

一 本书拟解决的主要研究问题 5

二 研究意义 7

第三节 研究对象界定 8

第四节 研究方法与技术路线 12

一 研究方法 12

二 技术路线 13

第五节 章节安排 13

第六节 主要创新点 16

第二章 文献与理论研究述评 18

第一节 产业集群背景下企业成长相关研究 18

一 企业成长概念界定 18

二 产业集群内涵及特征 20

三 产业集群对企业成长的作用 21

第二节 关键资源理论综述 23

一 资源观概述 23

二 关键资源的内涵及价值特征 27

三 关键资源要素构成 29

四 关键资源与企业成长绩效的关系 34

五 资源观对企业成长绩效差异解释的不足 37

第三节 战略能力理论综述 39

一 战略能力观的提出 39

二 战略能力的内涵及特征 42

三 战略能力基本结构 46

四 战略能力与企业成长绩效的关系 50

五 战略能力研究评论 51

第四节 关键资源、战略能力与集群企业成长绩效的整体关系 53

第五节 本章小结 55

第三章 产业集群背景下企业关键资源对成长绩效作用机制质性研究 57

第一节 扎根理论研究方法 57

一 扎根理论方法概述 58

二 扎根理论研究步骤 59

第二节 关键资源要素的扎根研究 60

一 数据收集阶段 60

二 数据登录过程 65

三 文献比较阶段 69

四 扎根研究的结果:关键资源要素 76

第三节 战略能力要素的访谈结果 87

一 战略制定能力 87

二 资源整合能力 89

三 战略能力编码结果 90

第四节 初始假设命题提出 91

第四章 产业集群背景下企业关键资源对成长绩效的作用机制:模型构建与假设提出 93

第一节 关键资源与集群企业成长绩效 93

一 产业集群背景下企业关键资源的特征表现 93

二 企业家特质与集群企业成长绩效 98

三 高管团队特征与集群企业成长绩效 102

四 网络关系与集群企业成长绩效 105

第二节 战略能力与集群企业成长绩效 109

一 产业集群背景下企业战略能力的特征表现 109

二 战略制定能力与集群企业成长绩效 111

三 资源整合能力与集群企业成长绩效 113

第三节 战略能力对企业家特质与成长绩效关系的中介作用 115

一 战略制定能力对企业家特质与成长绩效关系的中介作用 115

二 资源整合能力对企业家特质与成长绩效关系的中介作用 117

第四节 战略能力对高管团队特征与成长绩效关系的中介作用 118

一 战略制定能力对高管团队特征与成长绩效关系的中介作用 118

二 资源整合能力对高管团队特征与成长绩效关系的中介作用 119

第五节 战略能力对网络关系与成长绩效关系的中介作用 120

一 战略制定能力对网络关系与成长绩效关系的中介作用 120

二 资源整合能力对网络关系与成长绩效关系的中介作用 121

第六节 本章小结 122

第五章 产业集群背景下企业关键资源对成长绩效作用机制的研究方法 124

第一节 问卷设计 124

一 问卷基本结构 124

二 问卷设计过程 125

三 问卷防偏措施 126

第二节 变量测度 127

一 成长绩效变量 127

二 关键资源要素变量 129

三 战略制定能力变量 133

四 资源整合能力变量 134

五 控制变量的测量 135

第三节 数据收集与样本描述 136

一 数据收集 136

二 样本描述性统计分析 137

第四节 分析方法 142

第五节 本章小结 145

第六章 产业集群背景下企业关键资源对成长绩效作用机制实证研究 146

第一节 信度和效度检验 146

一 关键资源要素的信度和效度检验 146

二 成长绩效的信度和效度检验 151

三 战略能力的信度和效度检验 151

第二节 相关分析 153

第三节 多元回归分析 155

一 关键资源对集群企业成长绩效的影响 156

二 关键资源对战略能力的影响 159

三 战略能力对成长绩效的影响 161

四 战略能力对企业家特质与成长绩效关系的中介作用验证 163

五 战略能力对高管团队特征与成长绩效关系的中介作用验证 164

六 战略能力对网络关系与成长绩效关系的中介作用验证 166

七 小结 168

第四节 关键资源、战略能力与集群企业成长绩效关系的整体结构模型 168

一 数据分析与处理 168

二 初步模型构建 171

三 模型拟合与修正 173

四 模型确认和效应分解 175

第五节 分析与讨论 176

一 实证研究的整体结果 176

二 企业家特质对集群企业成长绩效的作用机制分析 178

三 高管团队特征对集群企业成长绩效的作用机制分析 179

四 网络关系对集群企业成长绩效的作用机制分析 180

第六节 本章小结 182

第七章 结论与展望 183

第一节 主要研究结论 183

一 产业集群背景下影响企业成长绩效差异之源的关键资源要素 183

二 产业集群背景下企业关键资源要素对成长绩效的影响作用 184

三 产业集群背景下企业战略能力与成长绩效的关系 186

四 产业集群背景下企业关键资源通过影响战略能力作用于成长绩效 186

第二节 理论贡献与实践启示 187

一 理论贡献 187

二 实践启示 189

第三节 研究局限与展望 192

附录1访谈提纲 195

附录2调查问卷 196

参考文献 201

致谢 228