导论 1
第一节 选题的背景和意义 1
第二节 研究内容和方法 4
第三节 研究的重点、难点以及研究思路 7
第四节 研究的创新和不足 8
第一章 文献综述 10
第一节 国外研究情况 10
第二节 国内研究情况 14
第三节 对国内外研究的评述 16
第二章 我国人力资本基本状况 18
第一节 人口状况 18
第二节 人口教育水平 20
第三节 教育投资情况 26
第四节 城市人力资本状况 30
附表2－1至表2－7 32
第三章 人力资本外部性理论基础 49
第一节 人力资本外部性内涵 49
第二节 人力资本外部性不同表现形式 53
第三节 人力资本外部性作用机制 63
第四节 人力资本外部性计量框架 67
第五节 小结 74
附：公式推导 74
第四章 人力资本外部性的收入效应 77
第一节 计量模型构建 78
第二节 所用数据介绍 81
第三节 计量结果分析 83
第四节 小结 92
第五章 人力资本外部性的生产效应 94
第一节 计量模型构建 95
第二节 所用数据介绍 97
第三节 计量结果分析 99
第四节 小结 110
第六章 人力资本外部性的消费效应 115
第一节 计量模型构建 116
第二节 所用数据介绍 117
第三节 计量结果分析 119
第四节 小结 127
第七章 主要结论及政策建议 128
第一节 研究结论总结 128
第二节 政策分析和建议 129
第三节 后续研究展望 132
参考文献 134
后记 147