第一章 导论 1
一、研究背景与主要问题 1
二、研究内容 10
三、研究方法 13
四、本书的创新点 16
第二章 文献综述 19
一、动态环境中组织的适应性理论 19
二、作为环境因素的技术范式理论 29
三、吸收能力理论 38
四、现有研究中存在的主要问题与争议 46
第三章 理论框架设计 49
一、战略适应能力与组织绩效的关系 49
二、战略适应能力对组织绩效的作用机制：组织吸收能力 56
三、技术范式对战略适应能力与组织绩效关系的调节 63
第四章 研究设计 77
一、理论模型 77
二、量表开发与量表确定 78
三、调查程序及样本介绍 89
四、研究方法 91
五、量表的测试 93
第五章 研究结果 101
一、描述性统计分析 101
二、共线性分析 102
三、假设检验的回归分析 104
四、假设检验小结 117
第六章 案例研究 119
一、吸收能力：IBM在PC与大型机之间的抉择 119
二、计算机行业技术范式和市场结构变化对IBM战略演化的影响 125
第七章 研究结论及应用 137
一、研究结论及讨论 138
二、对本书所提出问题的回答 145
三、对理论及管理实践的意义 147
四、本书的局限性及未来研究方向的展望 150
附录：调查问卷 153
参考文献 159
后记 181