第1章 绪论 1
1.1研究背景 1
1.2研究目的和研究意义 2
1.2.1研究目的 2
1.2.2研究意义 2
1.3研究框架和研究方法 4
1.3.1研究框架与研究技术路线 4
1.3.2研究方法 5
1.4结构安排与创新点 7
1.4.1结构安排 7
1.4.2创新点 8
第2章 管理创新内涵与相关研究综述 9
2.1我国经济转型的内涵、特点 9
2.1.1我国经济转型的内涵 9
2.1.2我国经济转型的特点 10
2.2管理与国有企业的发展 12
2.2.1管理的内涵、本质与作用 12
2.2.2管理与国有企业的发展 13
2.3管理创新的内涵与特点 15
2.3.1创新的涵义 15
2.3.2国有企业管理创新的内涵 17
2.4国有企业管理创新与非国有企业管理创新的差异性和相同点 20
2.4.1管理创新态度的差异性 20
2.4.2价值取向不同 21
2.4.3管理创新行为特征的相同点和差异性 22
2.5国有企业管理创新的意义和作用 23
2.5.1转型时期我国国有企业管理创新的必然性和必要性 24
2.5.2我国国有企业管理创新的意义和作用 26
2.6国内外研究现状综述 29
2.6.1国外研究现状 29
2.6.2国内研究现状 37
第3章 我国国有企业管理创新的历程与分析 46
3.1转型早期体制内市场化取向管理创新 46
3.1.1管理创新的历史背景 46
3.1.2体制内管理创新的主要内容 50
3.1.3体制内管理创新的作用与历史局限性 54
3.2转型中期市场化管理创新 57
3.2.1市场化管理创新的历史背景 57
3.2.2市场化管理创新的主要内容 61
3.2.3转型中期国企管理创新的作用与历史局限性 68
3.3转型深化期管理创新的深化 71
3.3.1国有企业管理创新发展的历史背景 71
3.3.2代表性管理创新类型一：战略管理创新 74
3.3.3代表性管理创新类型二：国有企业重组与资源整合创新 80
3.3.4代表性管理创新类型三：国有企业技术创新与自主品牌建设创新 88
3.3.5代表性管理创新类型四：资源节约与环境友好型企业建设创新 95
第4章 转型时期国有企业管理创新特征研究 103
4.1转型早期国企体制内市场化取向管理创新特征 103
4.1.1国企管理创新目的特征 103
4.1.2国企管理创新动因特征 106
4.1.3国企管理创新内容特征 109
4.1.4国企管理创新特征研究成果汇总表 112
4.2转型中期国有企业市场化管理创新特征 113
4.2.1国企市场化管理创新动因特征 114
4.2.2国企市场化管理创新目的特征 118
4.2.3国企市场化管理创新内容特征 123
4.3转型深化期国企管理创新特征研究 124
4.3.1国有企业管理创新动因特征 124
4.3.2国有企业管理创新目的特征 127
4.3.3 2002年至今国有企业管理创新内容的发展变化特征 133
4.4国企管理创新动因、目的、内容相关性计量分析 135
4.4.1变量选取与模型设立 136
4.4.2计算结果与分析 139
4.4.3研究结论 146
4.5转型时期国企管理创新目的演进趋势与发展特点 147
4.5.1转型时期国企管理创新目的演进趋势 147
4.5.2国企管理创新目的演进特点 153
4.6转型时期国企管理创新内容的演进趋势与发展特点 158
4.6.1向市场化和国际化方向渐次迈进是管理创新总的发展趋势和特点 161
4.6.2管理创新的区域具有渐进式空间扩张趋势 162
4.7转型时期国有企业管理创新创新点的发展趋势与特点 164
第5章 转型时期国有企业管理创新动力机制 171
5.1转型早期政府主导型动力机制 171
5.1.1推动国企开展管理创新的合力作用分析 171
5.1.2政府主导型动力机制结构分析 172
5.1.3政府主导型动力机制作用路径 174
5.2转型中期准强制型动力机制 176
5.2.1动力机制的生成机理 176
5.2.2准强制型动力机制结构解析 178
5.2.3准强制型动力机制传导路径 182
5.3转型深化期环境力量驱动型动力机制 187
5.3.1国企管理创新动力机制的形成机理 187
5.3.2环境力量驱动型动力机制的组成结构与特点 190
5.3.3环境力量驱动型动力机制的工作原理与运行特点 192
5.4转型时期国有企业管理创新动力机制演进的系统动力学概念模型 195
5.5转型时期国企管理创新动力机制演进趋势与变化特点 201
5.5.1管理创新动力机制组成结构的演进趋势与变化特点 201
5.5.2管理创新动力机制运行方式的演进特点与变化规律 203
第6章 研究结论 207
6.1基本结论 207
6.2有待深人研究的问题 211
参考文献 213