第1章 企业知识生态系统及动态能力的研究背景与目的 1
1.1 企业知识生态系统与动态能力的关系 1
1.2 研究问题的源起 2
1.3 基于知识生态系统视角的动态能力理论的研究意义 5
1.4 基于知识生态系统视角的企业动态能力理论的研究问题与目标 9
1.5 研究思路和方法 11
1.6 研究报告的组织结构与基本内容 15
第2章 理论流派综述 18
2.1 引 言 18
2.2 动态能力理论流派综述 19
2.3 知识生态系统理论流派综述 32
2.4 企业知识生态系统与动态能力的关系研究 52
2.5 现有研究的不足之处 56
2.6 本章小结 58
第3章 企业外部竞争环境 59
3.1 引言 59
3.2 企业面临的电子商务环境的特征分析 59
3.3 电子商务环境特征模型 65
3.4 本章小结 80
第4章 企业知识生态系统 82
4.1 生态系统的概念 82
4.2 生态系统的特征 83
4.3 知识生态系统的概念 86
4.4 知识生态系统的特征 88
4.5 知识生态系统的相关模型 91
4.6 综合型知识生态系统模型 96
4.7 本章小结 109
第5章 基于社会网络理论的知识生态系统共享机制理论模型分析 110
5.1 理论概述与研究模型 111
5.2 网络联结对企业知识生态系统共享机制的影响 137
5.3 网络结构对企业知识生态系统共享机制的影响 146
5.4 社会资本对企业知识生态系统共享机制的影响 153
5.5 本章小结 177
第6章 基于知识生态系统的企业动态能力影响机制研究 178
6.1 理论推导和研究假设 178
6.2 基于知识生态系统的企业动态能力影响机制模型及研究假设 188
6.3 研究设计与方法 190
6.4 外部知识网络的信度与效度分析 196
6.5 企业知识生态系统内部各个变量测度的信度、效度分析 199
6.6 变量的相关分析 205
6.7 基于知识生态系统的企业动态能力影响机制实证分析 207
6.8 实证研究结果分析讨论 214
6.9 本章小结 219
第7章 基于知识生态系统的企业竞争力的影响机制研究 221
7.1 企业竞争力 221
7.2 知识生态系统对企业竞争力影响机制的研究架构与假设 226
7.3 知识生态系统对企业竞争力影响机制的实证研究 227
7.4 实证研究结论 239
7.5 本章小结 241
第8章 社会网络结构对员工知识吸收能力影响的实证研究 242
8.1 引言 243
8.2 理论模型及研究假设 245
8.3 实证研究设计 264
8.4 实证分析 270
8.5 实证结果分析 283
8.6 促进客户经理知识吸收能力的优化策略 286
8.7 本章小结 288
第9章 总结与展望 289
9.1 研究回顾 289
9.2 研究贡献及创新点 290
9.3 研究限制 292
9.4 研究展望 293
参考文献 294