前言 1
第一篇 为什么能“管”出幸福？ 3
第一章 没有社会管理就没有人民幸福 3
一、个人幸福离不开社会管理 3
二、社会管理保障人民幸福 7
三、社会管理铸就幸福生活 13
四、为人民谋幸福是干部的职责 19
第二章 加强社会管理创新才能增进人民福祉 25
一、“管”出幸福是中央的一贯要求 26
二、增进人民福祉迫切需要推进社会管理创新 31
三、加强社会管理创新是人民更幸福的根本保证 36
四、“管”出幸福考验国家能力 42
第三章 “管”出幸福是一种国际竞争力 47
一、社会动乱是外侮的历史动因 47
二、实现人民解放的幸福 55
三、建设强盛的中国 61
四、在国际竞争中立于不败之地 64
第二篇 “管”出幸福意味着什么？ 71
第四章 幸福是人生颠扑不破的原则 71
一、中西幸福观比较 72
二、幸福含义辨析 76
三、幸福指数 81
四、幸福的生成 85
第五章 “管”是实现人民幸福的途径和手段 94
一、“管”是多元主体的共和 96
二、“管”是多种手段的协作 100
三、“管”是管理和服务的结合 105
四、“管”是科学和高效的统一 110
第六章 “管”出幸福是我们共同的期望 117
一、“管”出幸福误区辨析 118
二、“管”出幸福的价值取向 123
三、“管”出幸福的精神建构 128
四、“管”出幸福的保障系统 133
第三篇 如何“管”出幸福？ 143
第七章 比较和借鉴：国外经验和做法 143
一、幸福指数高的发展中国家 149
二、幸福指数高的发达国家 153
三、幸福指数不高的发达国家 156
四、幸福指数不高的发展中国家 162
第八章 积极稳妥推进社会管理体制改革 166
一、优化权力配置，维护中央和上级权威 169
二、激发社会活力，不断提升社会创造力 175
三、协调利益关系，增进人民团结和睦 180
四、维护社会秩序，保持社会和谐稳定 186
第九章 不断加强社会管理基础建设 192
一、加强社会保障体系建设 195
二、加强公共安全体系建设 199
三、加强治安防控体系建设 205
四、加强应急管理体系建设 209
第十章 加大社会精神文化创新力度 214
一、大力培育社会先进思想 217
二、积极营造良好社会风气 226
三、树立正确价值观 233
四、加强个人修养 235
参考文献 239