四商论 3
序 3
一 呼唤“四商”式管理 3
二 构建“四商”式管理模式 4
三 “四商”式管理与中国传统文化 7
四 中国管理哲学的特征 10
第一编 道学与道商 15
第一章 道家的“无为而治”与现代科学管理 15
一 在大事上“有所为”，在小事上“有所不为” 17
二 在求贤上“有所为”，在用人上“有所不为” 20
三 在行为上“顺其自然”，不要“逆其自然” 26
四 在市场上既要“竞争”，又要“不竞争” 30
第二章 “有无相生”与企业的经营艺术 36
一 否定思维与企业创新 36
二 有形资产与无形资产 40
三 “虚实相资”与填补市场、创造市场 42
四 “行使管理权于无形之中” 47
五 “给人生留下空白” 50
第三章 道家哲学智慧与企业家的潇洒人生 54
一 “身重于物”与“淡泊名利” 54
二 “少私寡欲”与“知足常乐” 60
三 “齐生死”与“以死为乐” 69
四 “上德若谷”与“宽宏大度” 73
第四章 “自胜者强”与企业家的“无为”品格 82
一 “四不”之德 82
二 “我有三宝” 86
三 “上善若水” 90
四 “大巧若拙” 92
五 “不言之教” 95
六 “九征”之说 98
七 “无为而治”是管理的最高境界 99
第二编 儒学与儒商 105
第五章 儒家的“三达德”思想与儒商的人格塑造 105
一 儒商概念的提出和界定 105
二 儒家的“三达德”思想是塑造现代儒商的重要文化资源 110
三 时代精神是建构现代儒商的根本动力 116
第六章 孔子的“三忘”思想与企业家的精神境界 121
一 “发愤忘食”的勤奋精神 121
二 “乐以忘忧”的快乐精神 126
三 “不知老之将至”的不老精神 130
第七章 “义以为上”与企业家的人生价值取向 134
一 “见得思义”（“见利思义”） 135
二 “博施于民而能济众” 138
第八章 “为政以德”与企业柔性管理（上） 142
一 “为政以德”与“形象管理” 143
二 “三贵之道”与礼仪文明 152
三 “正己正人”与“自我管理” 159
第九章 “为政以德”与企业柔性管理（下） 165
一 “德主刑辅”与“仁爱管理” 165
二 “以和为贵”与“协调管理” 172
三 “不在其位，不谋其政”与“定位管理” 179
第十章 儒家的“无为而治”与企业“黑箱”管理 182
一 儒家“无为而治”思想的内涵和特点 182
二 “德修于己”与“人自感化” 185
三 “逸于得贤”与“黑箱”艺术 190
四 “行其所无事”与“自动化管理” 198
第十一章 儒家的诚信之道与企业信用管理 203
一 树立信用意识，防止信用流失 203
二 精心培育企业员工的信用资源 212
三 实施企业信用工程 220
第十二章 儒家的性情论与企业的情感管理（上） 231
一 儒家论情感 232
二 学会自我控制情绪 236
三 以情营造和谐的人际关系 243
第十三章 儒家的性情论与企业的情感管理（下） 250
一 以情构建系统的激励机制 250
二 学会以情用人 259
三 事业的成功与“亲情”的失落 269
第十四章 儒家的人生智慧与企业家的成才之道 273
一 天赋与成才 273
二 “小不忍则乱大谋” 276
三 淡泊明志，宁静致远 281
第三编 法学与法商 287
第十五章 法家的治国之道与企业的刚性管理（上） 287
一 “以法治民”与企业的制度化管理 287
二 王熙凤以法协理宁国府 298
第十六章 法家的治国之道与企业的刚性管理（下） 302
一 课能之术 302
二 禁奸之术 311
三 自神之术 320
四 法家刚性管理的人性论根据 323
第十七章 法家哲学智慧与企业经营之道 328
一 开拓市场与名人效应 328
二 “舍小取大”与“利益双赢” 331
三 “竞和”理念与出奇制胜 335
四 “审名”思想与名牌商标 339
第四编 兵学与兵商 345
第十八章 兵家的论将之德与企业家品格的塑造 345
一 “利国保民”与企业家的价值取向 345
二 “为将五德”与企业家的理想人格 349
三 “将有五危”与企业家的大将风度 361
第十九章 兵家的“宽严相济”与企业家的管理艺术 365
一 “将能而君不御”与企业家的“分身术” 365
二 “文武兼施”与企业家的管理艺术 369
三 “陷之死地然后生”与企业家的“危机管理” 372
第二十章 《孙子兵法》与企业经营谋略（上） 381
一 “避实击虚”与寻求市场卖点 381
二 “兵贵神速”与“抢先半步”策略 386
三 “奇正之术”与企业的制胜之道 391
第二十一章 《孙子兵法》与企业经营谋略（下） 398
一 “迂直之计”与企业的迂回战术 398
二 “攻心夺气”与企业的心理战术 404
三 “因粮于敌”与企业的借助策略 410
附录 “企业创新型人才”的哲学思考 415
一 “创新”是企业发展的灵魂 415
二 “企业创新型人才”的“知识”要素 416
三 “企业创新型人才”的“品德”要素 419
四 “企业创新型人才”的“智慧”要素 424