《新员工12周入职手册》PDF下载

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  • 作  者:林岳忠著
  • 出 版 社:北京时代华文书局
  • 出版年份:2014
  • ISBN:7807696582
  • 页数:285 页
图书介绍:

序言 1

第一周 工作观 2

一、职业化是生涯成长的引擎器 2

1.什么是职业化 2

2.为什么要职业化 4

3.职业化程度小测试 5

知名企业巡展:惠普公司 9

二、价值观是人生成败的度量衡 10

1.正直的人品 10

2.良好的性格 12

3.强大的自信 13

知名企业巡展:IBM公司 16

三、正确态度是决定命运的控制塔 17

1.阳光心态 17

2.空杯心态 18

3.老板心态 19

知名企业巡展:台塑集团 21

四、思维方式是导引成功的金钥匙 22

1.多元思维 22

2.开放思维 23

3.共赢思维 24

知名企业巡展:微软公司 26

第二周责任观 28

一、感恩是积极心态的首选 28

1.感谢领导的知遇与栽培 28

2.感谢同事的支持与帮助 29

3.感谢父母的关爱与呵护 30

知名企业巡展:中国移动 32

二、诚信是回报最高的投资 33

1.诚信使企业常青 33

2.诚信乃立身之本 34

3.诚信是职业要求 35

知名企业巡展:通用电气 37

三、务实是稳健发展的根基 38

1.讲实话 38

2.办实事 39

3.求实绩 39

知名企业巡展:和记黄埔 41

四、忠诚是自我成功的珍宝 42

1.忠诚于公司:经常替公司想一想 42

2.忠诚于老板:做老板的得力助手 43

3.忠诚于团队:单打独斗已经过时 44

知名企业巡展:上海汽车集团 46

第三周 成果观 48

一、胜任是最基本的岗位精神 48

1.敢干事是作风 48

2.会干事是要求 49

3.干成事是水平 50

知名企业巡展:网易公司 52

二、复命是最明显的执行模式 53

1.责任到此 53

2.正确请示 54

3.要事第一 55

知名企业巡展:华为公司 57

三、落实是最响亮的战斗理念 58

1.做到位 58

2.做到底 59

3.做到家 60

知名企业巡展:香飘飘奶茶 62

四、结果是最有力的工作导向 63

1.结果检验口号 63

2.结果胜过理由 64

3.结果高于过程 65

知名企业巡展:戴尔公司 66

第四周 技能观 68

一、掌握基本的办公技能 68

1.计算机办公软件 68

2.常用的通讯工具 69

3.基本的公文写作 70

知名企业巡展:西门子公司 72

二、拥有独有的竞争优势 73

1.能力最综合 73

2.效率最高效 74

3.结论最权威 75

知名企业巡展:康宁公司 77

三、锤炼扎实的职业技巧 78

1.沟通技巧 78

2.谈判技巧 79

3.演讲技巧 81

知名企业巡展:迪特尼公司 84

四、接受多样的职业培训 85

1.礼仪培训 85

2.会务培训 87

3.涉外培训 89

知名企业巡展:LG公司 91

第五周 制度观 94

一、战略不只是喊喊口号 94

1.凝结为发展谋略 94

2.具化为经营策略 95

3.延伸为竞争攻略 95

知名企业巡展:肯德基 97

二、流程不只是走走形式 98

1.不要偷工减料 98

2.不要画蛇添足 99

3.不要张冠李戴 100

知名企业巡展:宝钢集团 102

三、规章不只是纸上谈兵 103

1.纪律要遵守 103

2.政策要理解 104

3.规定要执行 105

知名企业巡展:麦当劳 106

四、安全不只是防火防盗 107

1.任何行业都面临着安全问题 107

2.没有安全,发展就无从谈起 108

3.安全包括有形和无形两方面 109

知名企业巡展:丰田汽车 111

第六周 团队观 114

一、尊重是企业里人与人有效沟通的基础 114

1.允许个体差异 114

2.容忍个人需求 115

3.肯定个性追求 116

知名企业巡展:谷歌 117

二、谦逊是快速融入团队最有力量的基点 118

1.低调做人 118

2.高调做事 119

3.平调生活 121

知名企业巡展:陶华碧“老干妈” 123

三、协作是信息化时代职业化员工的基因 124

1.明确分工 124

2.相互配合 125

3.接受监督 126

知名企业巡展:海尔集团 128

四、主动是帮助自己获得更多机会的基本 129

1.积极思考 129

2.积极发言 130

3.积极行动 130

知名企业巡展:腾讯公司 132

第七周效益观 134

一、为企业创造利润 134

1.完成任务就是利润 134

2.节约成本就是利润 135

3.提供创意就是利润 136

知名企业巡展:货柜商店公司 138

二、为企业解决问题 139

1.有问题绝不上交 139

2.让问题止于自己 140

3.把问题当成机会 141

知名企业巡展:联想集团 142

三、为自己提升业绩 143

1.能者上 143

2.平者让 145

3.庸者下 146

知名企业巡展:高露洁公司 148

四、为领导分忧解难 149

1.嘴勤问困难 149

2.手勤排疑难 151

3.脑勤解危难 152

知名企业巡展:厦门航空 154

第八周 客户观 156

一、用尊重换取更多的定单 156

1.了解客户的需求 156

2.谅解客户的要求 159

3.理解客户的追求 160

知名企业巡展:创科实业公司 163

二、用专业赢得更好的口碑 164

1.不怕被拒绝 164

2.不怕被挑剔 166

3.不怕被批评 167

知名企业巡展:沃尔玛公司 169

三、用质量开拓更大的市场 170

1.零缺陷 170

2.零故障 171

3.零隐患 172

知名企业巡展:格力电器 174

四、用诚信铸就更强的品牌 175

1.守时 175

2.重诺 176

3.厚德 177

知名企业巡展:屈臣氏 179

第九周 服务观 182

一、专业服务:把复杂的事情简单化 182

1.抽象问题具体做 182

2.繁冗问题切割做 183

3.未来问题提前做 184

知名企业巡展:海底捞火锅 186

二、精业服务:把简单的过程丰富化 187

1.着眼点要高 187

2.着手点要低 188

3.切入点要准 189

知名企业巡展:万科集团 191

三、敬业服务:把重复的工作乐趣化 192

1.接受是前提 192

2.热爱是收获 194

3.激情是品质 195

知名企业巡展:西南航空公司 197

四、职业服务:把量化的因素标准化 198

1.数据不可少 198

2.时间不可误 200

3.环节不可漏 201

知名企业巡展:自然美 203

第十周文化观 206

一、树立良好正面的品牌形象 206

1.品牌定位 206

2.品牌命名 208

3.品牌故事 209

知名企业巡展:华润雪花啤酒 211

二、成为有责任感的企业公民 212

1.依法办事 212

2.回报社会 214

3.全球契约 215

知名企业巡展:宝洁公司 217

三、营造健康有序的工作环境 218

1.情绪管理与压力调节 218

2.身体保健与营养护理 219

3.心灵修炼与思想成长 221

知名企业巡展:玫琳凯 224

四、培植积极向上的人文氛围 225

1.对事不对人 225

2.共享是共赢 226

3.不拒绝成长 227

知名企业巡展:阿里巴巴 230

第十一周竞争观 232

一、对自己要有不甘心 232

1.承认自身存在不足 232

2.坚信可以做得更好 233

3.提醒自己时刻努力 235

知名企业巡展:恒大集团 238

二、对别人要有悦纳心 239

1.赞人所优 239

2.学人所长 240

3.容人所短 241

知名企业巡展:伊利集团 243

三、对成绩要有平常心 244

1.有功劳时不伸手 244

2.有苦劳时不计较 245

3.有疲劳时不抱怨 247

知名企业巡展:娃哈哈集团 249

四、对未知要有好奇心 250

1.无人不学 250

2.无事不学 251

3.无时不学 252

知名企业巡展:苹果公司 254

第十二周 创新观 256

一、创新不是赌博冒险 256

1.不要孤注一掷 256

2.莫存侥幸心理 257

3.做好风险预测 259

知名企业巡展:招商银行 262

二、创新不是故弄玄虚 263

1.超前不等于创新 263

2.概念不等于创新 264

3.专家不等于创新 265

知名企业巡展:凡客诚品 267

三、创新不是灵光闪现 268

1.创新必须厚积薄发 268

2.创新需要集体智慧 270

3.创新要会借鉴他人 272

知名企业巡展:苏宁 275

四、创新不是否定过去 276

1.已经过时的要改掉 276

2.科学合理的要保留 277

3.等待完善的要开发 279

知名企业巡展:中国联通 281

附1:新员工部门岗位培训检查监督表 282

附2:新员工岗位培训反馈表 283

附3:新员工试用期内表现评估表 285