引言 1
第一部分 研究分析 1
1学术薪酬与合同：全球趋势与现实&菲利普·阿特巴赫 利斯·瑞丝伯格 伊凡·F·帕切克 7
2定量分析：在不同中寻找共性&葛雷戈利·安卓希查克 玛利亚·优德科维奇 24
第二部分 案例研究 39
3阿根廷：大学教师的劳动合同与经济激励&安娜·加西亚·德·方纳利 39
4亚美尼亚共和国：经济转型期的学术职业&艾维克·奥加尼扬 51
5澳大利亚：学术薪资、大众化、“底层阶级”的崛起&安东尼·韦尔奇 62
6巴西：日益扩大的差距&西蒙·斯沃兹曼 74
7加拿大：大学的学术工作组织与教师薪资&格伦·A·琼斯 朱利安·温里 85
8中国：学术薪资与报酬的分析&马万华 温剑波 95
9哥伦比亚：学术薪资数据说明不了所有问题&伊凡·F·帕切克 104
10捷克共和国：被高估的学术职业&海伦娜·赛波科娃 115
11埃塞俄比亚：高校教师的薪资与激励&伊丽莎白·阿亚莱乌 125
12法国：学术市场规则的不断变化&格勒·葛斯特雷克 136
13德国：学术收入状况犹如一块碎呢地毯&马吕斯·赫尔佐克 芭芭拉·M·凯姆 145
14印度：知识经济中学术薪资与职业晋升的转型&纳拉亚纳·贾亚拉姆 156
15以色列：学术薪资与薪酬&莎拉·古丽-罗森布莉 167
16意大利：从官僚体系残留到学术职业改革&吉利贝托·卡帕诺 詹弗兰科·里博拉 177
17日本：学术职业的工作条件与薪资&岛一则 186
18哈萨克斯坦：学术薪资的现在与未来&乔潘·卡拉诺娃 197
19拉脱维亚：学术薪资体系的现状与趋势&塔姬娅娜·沃尔科娃 206
20马来西亚：学术薪资与薪酬的吸引力&穆哈马德·扬坦 215
21墨西哥：当今教师的薪资&阿尔玛·马尔多纳多-马尔多纳多 224
22荷兰：把市场力量引入学术薪酬体系&本·钟保特 234
23尼日利亚：面向开放的市场&奥卢费米·A·巴米洛 244
24挪威：日益强调科研成果的学术薪资体系&斯韦恩·科维克 254
25俄罗斯：高等教育的薪资与合同&葛雷戈利·安卓希查克 玛利亚·优德科维奇 264
26沙特阿拉伯王国：教师的薪资与薪酬&默罕默德·阿罗哈利 哈迈德·莫哈瑞德 278
27南非：不平等竞争环境下的学术薪酬&奇卡·特雷弗·塞赫里 287
28土耳其：大学学术人员的薪酬&克墨尔·古鲁兹 296
29英国：学术薪资的市场化与国家政策的发展&北川文美 307
30美国：高校与学科市场对学术薪资的影响&马丁·J·芬克尔斯坦 318
第三部分 研究反思 331
31学术共同体与合同：最新的挑战及回应&雅罗斯拉夫·库兹密诺夫 331
附录 340
编著者介绍 346