第一章 工资支付保障立法概述 1
第一节 健全工资支付保障制度体系 1
一、背景分析 1
二、现行工资支付保障制度体系 5
三、关于现行工资支付保障制度体系的评估 11
四、立法建议 19
附件健全完善我国工资支付保障制度体系立法建议 31
第二节 关于工资的内涵与外延的界定 35
一、关于工资的现行界定 35
二、关于工资的现行界定的评估 38
三、国际上关于工资的界定 43
四、立法建议 46
第三节 关于欠薪的内涵和外延的界定 58
一、关于欠薪的现行界定 58
二、关于欠薪的现行界定的评估 60
三、立法建议 66
第四节 关于同工同酬的内涵和外延的界定 70
一、关于同工同酬的现行规范 70
二、关于同工同酬的现行规范的评估 73
三、国际上关于同工同酬的规范 76
四、立法建议 80
第五节 工资支付保障立法的适用范围 82
一、关于工资支付保障立法的适用范围的现行规范 82
二、国际上关于劳动法规适用范围的规范 84
三、立法建议 85
第二章 一般工资支付 87
第一节 工资支付依据 87
一、关于工资支付依据的现行规范 87
二、关于工资支付依据的现行规范的评估 90
三、立法建议 94
第二节 劳动定额 99
一、关于劳动定额的现行规范 99
二、关于劳动定额的现行规范的评估 101
三、立法建议 102
第三节 工资支付周期和日期 105
一、关于工资支付周期和日期的现行规范 105
二、关于工资支付周期和日期的现行规范的评估 106
三、立法建议 107
第四节 最低工资的构成 109
一、关于最低工资构成的现行规范 109
二、关于最低工资构成的现行规范的评估 110
三、立法建议 113
第三章 特殊工资支付 116
第一节 加班工资支付 116
一、关于加班工资支付的现行规范 116
二、关于加班工资支付的现行规范的评估 119
三、立法建议 120
第二节 带薪假以及依法参加社会活动期间的工资支付 123
一、关于带薪假以及依法参加社会活动期间的工资支付的现行规定 123
二、关于带薪假以及依法参加社会活动期间的工资支付的现行规定的评估 125
三、立法建议 127
第三节 病伤假期间的工资支付 130
一、关于病伤假期的工资支付的现行规定 130
二、关于病假期间的工资支付的现行规定的评估 131
三、立法建议 133
第四节 停工停产期间的工资支付 137
一、关于停工停产期间的工资支付的现行规定 137
二、关于停工停产期间的工资支付的现行规定的评估 137
三、立法建议 138
第四章 欠薪保障 142
第一节 工资保证金 142
一、关于工资保证金的现行规范 142
二、关于工资保证金的现行规范的评估 162
三、立法建议 168
附件1全国各省市工资保证政策分析表 177
第二节 欠薪保障金 191
一、关于欠薪保障金的现行规范 191
二、关于欠薪保障金的现行规范的评估 197
三、香港地区、台湾地区欠薪保障立法 202
四、立法建议 208
附件2港台地区欠薪保障制度比较 218
第三节 工资支付的连带责任 219
一、关于工资支付的连带责任的现行规范 219
二、关于工资支付的连带责任的现行规范的评估 219
三、立法建议 220
第五章 工资支付的监督与救济 224
第一节 工资支付的监督 224
一、关于工资支付的监督的现行规范 224
二、关于工资支付的监督的现行规范的评估 228
三、立法建议 231
第二节 工资支付的救济 235
一、关于工资支付的救济的现行规范 235
二、关于工资支付的救济的现行规范的评估 236
三、立法建议 236
第三节 查封、扣押的适用 238
一、关于查封、扣押的现行规范 238
二、关于查封、扣押的现行规范的评估 242
三、立法建议 243
第四节 工资支付的举证责任 246
一、关于工资支付的举证责任的现行规范 246
二、关于工资支付的举证责任的现行规范的评估 247
三、立法建议 250
第五节 部分裁决和先予执行的适用 254
一、关于部分裁决和先予执行的现行规范 254
二、关于部分裁决和先予执行的现行规范的评估 256
三、立法建议 257
第六节 财产保全的适用 259
一、关于工资争议案件申请财产保全的现行规范 259
二、关于工资争议案件申请财产保全的现行规范的评估 261
三、立法建议 263
第六章 工资支付保障法律责任 267
第一节 欠薪行政和民事责任 267
一、关于欠薪行政和民事责任的现行规范 267
二、关于欠薪行政和民事责任的现行规范的评估 269
三、立法建议 274
第二节 工资支付保障法律责任 279
一、关于工资支付保障法律责任的现行规范 279
二、关于工资支付保障法律责任的现行规范的评估 283
三、立法建议 284
参考文献 287