《职业教育与就业指导》PDF下载

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  • 作  者:张武超,邵海峡主编;白大永,武雪周副主编
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787302329183
  • 页数:226 页
图书介绍:本书为配合国家正在实施的大学生就业工程,为帮助大学生提高就业能力、职业发展能力和创业能力而编写。内容包括:职业意识、职业定位、职业规划、职业道德和创业教育,以及了解就业信息、掌握求职技能与方法、明确就业相关政策法规、依法保护各项就业权利等知识技能。

第一章 职业与职业选择 1

第一节 职业概述 2

一、职业的含义 2

二、职业的特征 4

三、职业的功能 6

四、职业的形成与发展 7

第二节 职业分类和职业资格证书 9

一、职业分类 9

二、职业资格和职业资格证书 11

第三节 职业选择 14

一、职业选择的原则 14

二、职业选择的依据 16

三、了解职业,做好就业准备 18

第二章 自我职业认知 20

第一节 个性心理 21

一、气质 22

二、性格 23

三、兴趣 24

四、能力 25

第二节 人职匹配理论 27

一、霍兰德职业人格理论 27

二、职业人格对职业发展的影响 29

第三节 职业能力测试 29

一、当前主要的职业测试软件 29

二、正确认识职业测评 32

三、个性心理测试 33

第三章 职业生涯规划 43

第一节 职业生涯规划基础知识 44

一、职业生涯规划概述 44

二、职业生涯发展阶段 46

第二节 影响职业生涯规划的因素 46

一、环境因素 46

二、教育因素 47

三、家庭因素 48

四、自我因素 49

第三节 职业生涯规划实务 50

一、职业生涯规划步骤 50

二、制定职业生涯计划执行方案 53

三、职业生涯规划方案的实施 54

四、高职生职业生涯规划的困扰 55

五、高职生在职业发展中需防止的现象 55

第四章 职业基本素质的养成 61

第一节 职业道德 62

一、职业道德的内涵 62

二、职业道德的基本规范 63

第二节 身心健康 66

一、心理健康的内涵 67

二、构建和谐的人际关系 67

三、提高抗挫折能力,乐观面对生活 70

四、拥有积极乐观的生活态度 73

五、保持身体健康,为成功的事业奠定基础 75

第三节 团队精神的培养 77

一、团队的重要性 77

二、团队精神 77

三、团队精神的培养途径 79

第五章 就业信息的使用 82

第一节 就业信息 83

一、就业信息的概念 83

二、就业信息的特点 83

三、就业信息的作用 84

四、就业信息的内容 84

第二节 就业信息的获取 85

一、获取渠道 85

二、获取方法 90

三、获取原则 91

第三节 就业信息的应用 92

一、就业信息的具体内容 92

二、就业信息的筛选 93

第四节 就业陷阱及其应对策略 93

一、就业陷阱 93

二、防范策略 98

第六章 求职材料的准备 100

第一节 个人简历 101

一、个人简历的类型 101

二、电子简历 106

三、简历写作注意事项 107

第二节 其他求职材料 109

一、求职信 109

二、自荐信 112

三、推荐信 116

第三节 英文求职材料 117

一、英文求职信 118

二、英文简历 121

第七章 求职应聘技巧 123

第一节 面试 124

一、面试综述 124

二、面试准备 126

三、面试时的注意事项 128

四、面试问题分析及答题思路 132

第二节 笔试 135

一、笔试的作用与种类 135

二、笔试准备 138

三、笔试的注意事项 138

第三节 网络应聘 139

一、网络应聘的优势 140

二、网络应聘前的准备工作 140

三、网络应聘成功六要素 140

四、网络应聘注意事项 142

第八章 择业与就业权益保障 145

第一节 应聘择业中的权益保障 146

一、高职毕业生就业权利概述 146

二、高职毕业生如何正确行使就业权利 148

三、高职毕业生如何保障权利 150

第二节 就业后的权益保障 155

一、劳动合同概述 155

二、如何签订劳动合同 157

三、签订劳动合同的注意事项 160

四、劳务派遣简介 161

第三节 试用期内的权益保障 163

一、试用期概述 163

二、试用期内劳动合同双方的权利义务 164

三、容易与试用期混淆的几个概念 165

第四节 劳动合同的解除与终止 166

一、劳动合同的解除 166

二、劳动合同的终止 167

三、终止合同与解除合同的区别 167

第五节 劳动争议中的权益保障 168

一、劳动争议的范围 168

二、劳动争议的处理方法 168

三、劳动争议的举证责任 168

第九章 适应职业发展职业 170

第一节 认真把握实习期 171

一、树立良好的第一印象 171

二、建立和谐的人际关系 173

三、认真考察实习单位 174

第二节 从基层做起,夯实工作第一块基石 176

一、基层工作——成就事业的重要基础 176

二、基层工作——发展事业的必经阶段 177

三、基层工作——阶段性就业的基本要求 179

第三节 调整角色,适应职场 179

一、高职毕业生在角色转变中常见的不良心理 180

二、高职毕业生职场不适应的几种表现 180

三、高职生不适应职场的原因分析 181

四、如何适应职业角色 182

第十章 创业,让梦想飞翔 186

第一节 创业概述 187

一、创业的概念与形式 187

二、创业的条件 189

三、创业者应有的心理特征 191

四、创业者应具备的创业能力 191

五、创业者应具备的创业观 192

六、我国支持高校大学生自主创业的优惠政策 193

第二节 创业项目的选择与创业计划的制订 194

一、创业项目的选择 194

二、创业计划的制订 198

第三节 创业企业的创立与管理 200

一、创业企业的创立 200

二、创业企业的管理 206

附录A 国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知 211

附录B 教育部关于贯彻落实《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》的通知 215

附录C 人力资源和社会保障部关于实施大学生创业引领计划的通知 218

附录D 2012年国家鼓励普通高校毕业生自主创业政策公告 221

附录E 大学生就业其他有关法律法规和文件 223

附录F 国内部分求职网站 224

参考文献 225