第一章 两只蝴蝶翩翩飞 1
第一节 管理与哲学相互选择 2
一、管理与哲学的结合 3
二、管理哲学的学科定位 8
三、管理哲学与管理学、哲学的关系 18
第二节 管理与哲学结合的缘由 21
一、鱼水之情 21
二、以人为本 25
三、与时俱进 27
第三节 管理哲学的功用 29
一、锻炼思维 29
二、提升境界 30
三、助人为乐 31
四、复兴文化 34
第二章 管理哲学源远流长 37
第一节 中国管理哲学精要 38
一、和而不同 40
二、辨证施冶 46
三、修己安人 48
第二节 西方管理哲学简介 52
一、科学管理时期的管理哲学 53
二、行为科学时期的管理哲学 61
三、管理理论发展时期的管理哲学 79
第三节 中西管理哲学比较 93
一、中国管理哲学的基本特征 93
二、西方管理哲学的特点 94
三、中西管理哲学的目的和意义之比较 100
第三章 哲学之光普照管理 107
第一节 管理中的哲学意蕴 108
一、管理是哲学家族的成员 108
二、“管理”的词源学考察 110
三、传统管理学的管理定义 113
四、管理的哲学定义 115
第二节 计划能否赶得上变化 121
一、计划的必要性 121
二、计划与变化 122
第三节 团结就是力量 126
一、众人拾柴火焰高，万丈高楼众人建 126
二、家有梧桐树，引来金凤凰 128
三、一个萝卜一个坑 134
第四节 创造并实现梦想 138
一、什么是领导？ 138
二、领导与管理的差异 139
三、领导应具备的素质 141
四、高效领导者的表现 144
第四章 管人抑或被人管 147
第一节 谁是管理者？ 148
一、劳心者治人吗？ 148
二、一个好汉三个帮 159
三、一加一再加一，一定等于三吗？ 162
第二节 何谓被管理者 169
一、被管理者都是人吗？ 169
二、做个被管理者也不容易 175
三、草木无情人有情 179
第三节 对抗还是合作 188
一、王侯将相，宁有种乎 188
二、本是同根生，相煎何太急 191
三、上下同欲者胜 193
第五章 管理中的“以人为本” 203
第一节 管事还是管人，这是个大问题 205
第二节 “3P”管理 211
一、何谓“3P”管理？ 211
二、人本管理离不开人性假设 212
三、人本管理离不开需要的满足 214
四、人本管理要与时俱进 216
第三节 我的地盘，我做主 220
一、从人本管理到自我管理 220
二、自我管理的含义和特征 223
三、自我管理集科学管理与人本管理于一身 225
第六章 入乡随俗还是水土不服 231
第一节 文化搭台，管理唱戏 232
一、随风潜入夜，润物细无声 232
二、文化也是生产力 239
第二节 外来的和尚未必会念经 250
一、管理能套公式吗？ 250
二、道不同，也要与之谋 253
第三节 手心手背是一家 262
一、里里外外一把手 262
二、铁肩扛道义 263
第七章 欲穷千里目，更上一层楼 267
第一节 管理也有三六九等吗？ 268
一、管理烙上中国印 268
二、由乱到治 271
三、以史为鉴 276
第二节 运用之妙，存乎一心 290
一、管理为什么会成为艺术 290
二、没有最好，只有更好 295
三、管理之美，无处不在 299
四、从心所欲，不逾矩 301
主要参考文献 308
后记 311