第一章 主动创新，创新是员工的岗位使命 2
1．工作是机会，创新是使命 2
2．优秀的员工必是主动创新的员工 5
3．创新的动力源自对岗位的责任意识 8
4．工作中创新无处不在 11
5．质疑是创新的起点 15
6．创意的产生是创新的开始 19
7．创新的最终受益者是员工自己 21
第二章 意识创新，保持工作中的危机意识 21
1．苟日新，日日新，又日新 28
2．树立超前意识，把握未来趋势 31
3．保持危机感，激活变革之心 35
4．紧盯发展机遇，不甘为人后 38
5．他人的难题就是自己的机会 41
第三章 思维创新，激活头脑中的“蓝海”思维 41
1．只有落后的思维，没有平凡的岗位 46
2．思想有多远，我们就能走多远 50
3．不变换思维就要变换工作 53
4．摆脱思维的束缚，敢想敢干就有突破 56
5．打开头脑的枷锁，克服思维的缺陷 61
6．推陈出新，变换角度开拓思路 64
第四章 组织创新，发挥团队中的个人优势 64
1．创新需要依托组织平台 70
2．个人创新推动团队创新 73
3．加强合作创新，多为企业提出合理化建议 77
4．在与团队合作中释放创新能量 81
5．以创新合力为企业创造效益 84
第五章 流程创新，优化业务中的管理流程 84
1．模仿是创新的基础和捷径 90
2．引进、消化吸收、再创新 93
3．创新思维、确立目标、加快发展 96
4．在细节中寻找创新时机 100
5．在问题中寻找创新切入口 103
6．善于趋利避害化解困难 107
7．善于设置对比，劣中选优 111
第六章 方法创新，掌握科学的工作方法 111
1．资源整合法：资源有限，创新无限 116
2．逆向思考法：不循常理，反向求异 119
3．改进创新法：多次反复，举一反三 122
4．超越创新法：打破常规，敢于突破 127
5．出奇制胜法：与众不同，特立独行 131
6．借力打力法：善于借力，求之于势 135
7．节俭创新法：节约成本，节省人力 139
8．避实击虚法：以己之长，击彼之短 143
第七章 潜能创新，挖掘自身的无限潜能 143
1．突破内心障碍，挖掘自身潜能 148
2．挑战人生极限，寻找创新潜能 152
3．具有冒险精神，探索未知领域 156
4．善于“淘汰”自己，迎接崭新自我 158
5．提高创新能力，发展创新个性 162
6．立即行动起来，让想法变为现实 166
第八章 学习创新，学习是创新工作的原动力 166
1．学习是创新的基础，创新是学习的硕果 172
2．创新需要积极更新知识 175
3．拓展学习平台，激发学习热情 179
4．创新学习方式，丰富学习内容 182
5．严格要求自己，养成学习习惯 185
6．深化学习效果，注重创新实效 190
第九章 赢在创新，创新助力职场新突破 190
1．创新，奠定职场核心地位 198
2．工作在不断改进中完善 202
3．困难在不断创新中减少 204
4．坚持创新，持之以恒 208
5．开拓创新，与时俱进 211
6．赢在创新，成就卓越人生 215
附录 创新能力综合测试 219