第一章 忠诚的人最受欢迎 3
忠诚高于一切 3
忠诚地工作，忠诚地服务 7
敬业是忠诚的重要表现 10
忠诚企业，无怨无悔付出 13
勇于为领导分忧 16
比领导更积极主动工作 18
把自己当成企业的“合作者” 20
全身心投入工作 23
成为不可替代之人 26
不找借口，全力执行 28
培养服从精神 30
工作要到位，但不能“越位” 33
尊重领导的“权威” 36
吃亏是忠诚的人的好品质 38
第二章 升职机会总是留给忠诚的人 43
要让领导知道你是最忠诚的 43
频繁跳槽，不如做好本职工作 45
搬走升职路上的“绊脚石” 48
“借力”助你平步青云 50
自作主张要不得 53
忠诚才能赢得信赖 57
主动就会有机会 60
正确沟通十分必要 63
提升能力是升职的前提 65
好心态是升职的保证 68
经常站在原点审视自我 71
做个工作中的有心人 74
领导的赏识让员工更有前途 78
学习是自我升值中重要一面 82
可以平凡但不能平庸 85
没有苦劳只有功劳 88
第三章 把责任当作自身不可缺的义务 95
归零心态是拥有责任的开始 95
责任让“上班奴”变身“有心人” 97
务实就是脚踏实地 100
实现目标一步一个脚印 103
完美人生从责任心开始 105
认真做好每一件事 107
困难在责任面前不堪一击 109
责任心让工作效率加倍 112
坚持原则才不会迷失自我 114
坚持“要事第一”原则 117
责任使“危机”化为“转机” 120
全身心的投入到工作中 123
第四章 责任是事业成功的基石 127
高度自觉，严格自律 127
高效复命是责任最高境界 130
在有限的时间里做更多的事 133
要有一张工作计划表 137
勤奋是履行责任的必备品质 139
做自动自发的员工 141
比第一名更努力 143
让自己融入团队 145
有责任还要下“笨工夫” 148
聪明的员工会在蛋糕上“裱花” 151
做高效的人 154
业绩是自己身价最好的说明书 157
永远拥有强者心态 159
永远不要说“做得够好了” 162
责任藏在细节里 165
多思路，不局限固化模式 168
第五章 忠诚领导，与领导相处的双赢之道 173
和领导保持经常性接触 173
对领导多理解 177
尊重领导，不同意见讲策略 179
争取机会，坐在领导身边 181
关键时刻要敢“挺” 184
正确对待功劳 187
领导“发脾气”，你要“没脾气” 189
领导也需下属“宽容” 192
“挨骂”细分析，获益最重要 195
第六章 平等待人，与同事相处的合作法则 199
背后夸奖同事，是职场“高人” 199
同事不是家人，不能乱发脾气 201
对“办公室爱情”说不 204
告别嫉妒，对每个人说“佩服” 206
快速解开误会的“死结” 208
真诚让赞美锦上添花 210
做一个“糊涂”的精明人 213
信任才能架起沟通的桥梁 215
努力成为办公室最受欢迎的人 217