《除了妻儿,一切都要改变!》PDF下载

  • 购买积分:10 如何计算积分?
  • 作  者:(韩)二志成著;千太阳译
  • 出 版 社:北京:北京联合出版公司
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787550228061
  • 页数:208 页
图书介绍:本书是一本成功心理学的通俗读物。书名是三星电子李健熙的一句名言。从10岁到20岁,他平凡无作为,从30岁到40岁,他一败涂地,40岁他让三星的市值总额翻了140倍,带领三星成为一流企业。李健熙用“新经营”的管理理念,将三星电子(Samsung Electronics)从一个传统的商业世界,带入到高科技行业;从低质量的大规模生产商,转变为亚洲最有价值的科技企业。

第一章 重新审视曾经最平凡的李健熙 3

并非生来英明神武 3

曾经平凡又自卑 5

一介普通的高中生 7

对学习真的不感兴趣 10

电视台的理事 12

挣脱束缚,苍鹰展翅 14

30岁决定人生输赢 16

不行!VS能行! 18

清除一切不可能的因素 21

第二章 将13载的失败踩在脚下,东山再起 25

出身名门VS出身寒门 25

失败的CEO与难以拯救的企业 28

我们已经知晓了成功法则 32

自我提升,实践为重 36

和自己的战争 38

得了重病的三星 42

咬紧牙关,坚持不懈 43

拼命埋头苦干,不断发掘自我 46

不管怎样都努力过得很好 48

彻头彻尾地转变吧! 50

1吨重的积极信息 52

自我提升的历史 54

自我提升在各国的发展 57

自我提升其实就是转变思维方式 61

第三章 丛林里的竞争生存法则 79

身处知识社会而不是产业社会 79

李健熙的“工作方法” 83

明确工作目标 85

公司里的“核心人物”与“边缘人物” 88

何为工作实质? 90

彻底把握工作实质的“李健熙式疑问法” 91

世界一流的企业家们都喜欢提问 95

适用于个人的“李健熙式提问法” 97

养成先纵观全局,再明察秋毫的习惯 99

三星全体员工不可能同时都改变 101

只会打折促销的百货商场VS懂得教育培训的百货商场 103

最最首要的任务是什么? 105

不知不觉成为顶尖人才的方法 107

30岁和40岁的竞争力不同 110

不能为我所用的就不是有效信息 112

如果得到的信息能够影响你的决策 113

沃尔玛成功的信息管理策略 116

越紧迫就越冷静,越简单就越能战胜挑战 118

直到成功为止,坚持吧! 121

向过去的自己说“再见”吧! 124

第四章 像李健熙一样迎接未来 129

引导一流企业家的两颗启明星 129

如CEO般思考,如CEO般行动 130

CEO意识是一种切身感受,也是一种真实领悟 133

李健熙式的CEO意识 135

要熟练掌握与企业经营相关的所有知识 137

站在最高经营者的角度看问题 139

确保梦想至少持续50个小时 142

50个小时的梦想规划 144

我崇拜的人他们都在读什么书呢? 148

将三流变成超一流的学习方法 154

用心准备才能迎接美好未来 157

成为世界的主人翁吧! 160

坚持不懈努力,追求卓越成功! 163

第五章 致对美好未来无限憧憬的你 167

假如老实本分却无法成功 167

意外只是因为准备不足,居安思危吧! 171

拒绝一成不变毫无新意的平庸生活 174

成功的人都有独特的思维方式 180

疯狂却自信VS想做却犹豫 183

否定自己是失败的开始 185

如果你是工读生,那就得真正开始好好学习了 190

成功人士都会去找专家亲自请教 192

从别人的故事到自己的方法 196

致为了迎接美好未来,想进行一对一学习的人们 198

是厌烦呢,还是畏缩呢? 200