第一章 企业不需要寄生虫，只喜欢摇钱树 1
秘诀1：工作效率远比废寝忘食更重要，别做“穷忙一族” 2
秘诀2：别把工作数量当成付出，只有质量才能代表成果 5
秘诀3：如果想要做出成绩，先要耐得住寂寞 8
秘诀4：别把薪水当目标，先做好眼下的工作 11
秘诀5：价值创造，先从最不起眼的小事做起 15
秘诀6：轻视自己的工作，永远别指望被人重视 18
秘诀7：“温水煮青蛙”是最大的危险，居安时更须思危 22
第二章 没有领导风范，你还想统帅谁 25
秘诀8：掌握权力，而不要做权力的“俘虏” 26
秘诀9：做有原则的人，不要妇人之仁 29
秘诀10：可以为公司打工，但一定要为自己工作 33
秘诀11：领导能力绝非权术技巧，而是对细节的重视 37
秘诀12：没有热情让自己服从，哪有可能让别人服从 40
秘诀13：任人唯贤，给能力强的下属表现的机会 44
秘诀14：别用“空头支票”打消下属的积极性 47
秘诀15：学会装相，既不是谎言，也不是欺骗 50
秘诀16：可以身无分文，但一定要温文尔雅 53
秘诀17：可以不洋气，但不能没底气 57
第三章 制作一千支蜡烛，不如发明一只电灯泡 61
秘诀18：办事不能一根筋，要做一个办事高效、思考灵活的人 62
秘诀19：新颖的观点开始常被嘲笑，有想法的人最初常“被出丑” 65
秘诀20：永远不犯错不是完美，而是前途的“陷阱” 69
秘诀21：敢于表达意见，让老板知道你是有想法、有理想的员工 72
秘诀22：只要玩得转，就要敢于大胆打破规则 76
秘诀23：符合老板口味的创新，才是老板最喜欢的 79
秘诀24：换种角度思考，让复杂的事情变简单 81
第四章 不把领导放在眼里，你不想混了 87
秘诀25：上司喜欢被辅佐不喜欢被超越，你可以功高但绝不能盖主 88
秘诀26：上司就是上司，不要和上司没大没小 90
秘诀27：别找上司邀功，要让上司主动 93
秘诀28：做上司的心腹而非心腹之患 96
秘诀29：帮助上司往上升，你也会升得更高 100
秘诀30：别独享荣耀，要让上司给你分功绩 103
秘诀31：你可能很重要，但别把自己想得太重要 106
秘诀32：看懂失宠信号，提前想法应对 109
第五章 跑赢同事冒出头，让领导看到你 113
秘诀33：适时收起你的个性，张狂只能遭到集体的排挤 114
秘诀34：要想争出个高下，就不要想着给自己的失败留后路 117
秘诀35：锋芒不可毕露，别让你的才华不加掩饰 120
秘诀36：不做同事里的“横人”，也别做惯“横人”的“软人” 123
秘诀37：先下手为强，后下手遭殃，竞争就要提前一刻下手 126
秘诀38：一滴水载不起船，任何时候都别孤军奋战 130
秘诀39：贬低别人并不能抬高你的价值，别让自己生活在侥幸之中 133
秘诀40：不要让上司对你的宠爱，成为你与同事的隔阂 136
秘诀41：不敢接受挑战，你就很难脱颖而出 139
秘诀42：竞聘上岗，在原有单位发现更有价值的自己 142
秘诀43：改变在野心中产生，不要甘于平淡 144
秘诀44：放下对怀才不遇的嗔怨，让领导有机会认识你 147
秘诀45：就算心里没底，也要让老板看到你的自信 150
第六章 找到最大优势，成为公司不可替代的人 155
秘诀46：人站错了位置很难有前途，明确定位再努力 156
秘诀47：让个人优势无可取代，做企业里的“抢手货” 159
秘诀48：别什么事都揽，只做能做到最好的事 162
秘诀49：想尽一切办法，进入你最擅长的领域 166
秘诀50：要想不可超越，就要有不可逾越的专业实力 168
秘诀51：让个人品牌产生附加值，不开口就让你升职又加薪 171
第七章 不必圆滑，但一定要圆通 175
秘诀52：物以类聚人以群分，与强者为伍 176
秘诀53：做事要乖巧，做人要厚道 179
秘诀54：要做和事佬，别做拆台的“长舌妇” 182
秘诀55：知道太多秘密是件危险的事，即便知道也不要随口乱说 185
秘诀56：别冷落任何人，谁都可能成为你的升职障碍 188
秘诀57：可以亲和，但决不软弱 191
秘诀58：保留一点个性和特点，不做别人的“跟屁虫” 194
第八章 找对“组织”，跟对“头儿” 197
秘诀59：跳槽，到底是企业不行还是你不行？ 198
秘诀60：人走茶不凉，让老东家成为你的后盾 201
秘诀61：可以换职业，但别轻易转行业 204
秘诀62：让企业知道你成就了什么，而不是你付出了什么 207
秘诀63：气场+实力，让你以更高身价进入新东家 210
秘诀64：面试是场双赢战，别觉得自己有求于人 213
秘诀65：不要选择“画饼”的老板和公司，要选择尊重你的公司 217
秘诀66：强将手下无弱兵，找对你的“师父” 220
秘诀67：与其等待伯乐，不如毛遂自荐 222
参考文献 226