《领导统御智慧 中国式管理实践篇》PDF下载

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  • 作  者:曾仕强,杨智雄著
  • 出 版 社:广州:广东经济出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787545433449
  • 页数:186 页
图书介绍:这是一部“接地气”的企业管理读本。它立足于中国人的特性,以极简练的文字,把中国式管理的精要述说透彻。以“安人”为最终目的,阐明了做事先安人,安人先安心的管理之道;主张从个人的修身做起,认为领导者必先修其身,而后方能“治国平天下”;强调哲君的领导教育,认为领导者必有丰富的学养,以理性的态度与清晰的逻辑来处理企业管理中出现的问题。有深度,有高度,有力度,深刻阐释了在中国如何当领导的艺术。

第一篇 聚拢部属的心 5

第—章 领导比管理更重要 5

第一节 挑选干部的两难抉择 5

第二节 能有效掌控有才华者 13

第三节 统兵御将的实务演练 20

第二章 用人重本事而非能力 31

第一节 能力与本事差异何在 31

第二节 培育人才的两大方向 42

第三节 孝悌之道与永久人才 47

第三章 协作用脑更用心 55

第一节 有感有应协作最有效 55

第二节 分工合作各尽其所能 64

第三节 阴阳调和要讲究时中 70

第二篇 打造领袖魅力 79

第—章 领导者的包容思想 79

第一节 领导者不明言的智慧 79

第二节 宽大包容功过与信任 90

第三节 领导者的目标与胸襟 98

第二章 领导者习惯与魅力 103

第一节 事必躬亲会上侵下职 103

第二节 有答案无法集思广益 108

第三节 魅力吸引志同道合者 118

第三篇 向圣贤借智慧 135

第一章 从历史经典悟领导 135

第一节 中国盛世兴盛的奥秘 135

第二节 优秀传统文化的启示 139

第三节 从历史知识中悟领导 144

第二章 国学经典各家会通 153

第一节 各家思想的经权之道 153

第二节 各家思想的缘由分析 160

第三章 师法圣贤识人之道 175

第一节 识人应有的要领原则 175

第二节 洞察部属的潜在能力 179

第三节 识人学应有的整体观 183