《劳动科学论坛 2014》PDF下载

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  • 作  者:尚珂,唐华茂主编
  • 出 版 社:北京:知识产权出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787513036948
  • 页数:176 页
图书介绍:本书主要由从事劳动科学研究的师生和研究人员向“第五届劳动科学论坛”提交的部分优秀论文汇编而成。本次论坛由北京物资学院和中国劳动学会共同主办,北京物资学院劳动科学与法律学院以及北京物资学院中关村人才特区人力资源研究中心承办,首都经贸大学劳动经济学院、东方慧博人力资源有限公司协办。论坛主题是“就业质量和收入分配”。在本次论坛上,来自相关政府管理部门、专业研究机构、高等学校以及企业等雇主机构和人力资源中介服务机构等诸多单位的政策制定者、理论研究者、实务工作者汇聚一堂,围绕本次论坛的主题,创新思路,畅所欲言,深入。

人力资本投资与人才管理创新研究 3

浅谈最低工资保障制度对低收入群体人力资本投资的影响&林原 3

我国企业人才管理创新策略研究&燕闪闪 李广义 14

人才管理创新与企业成长&李晗 21

高新技术产业人力资源的合理配置与使用研究&闫海洋 任吉 29

家电维修服务行业人才问题研究&吴一东 36

IT行业人才管理存在的问题及其对策研究&王丽云 李广义 42

大学生村官选拔中应用评价中心技术探讨&唐华茂 王芬 49

公共图书馆人力资源管理创新——以C图书馆为例&田艳杰 解进强 60

我国普通高校人才培养中存在的问题及策略研究&胡耀伟 66

企业人力资源管理研究 75

员工试用期管理策略研究&王芬 唐华茂 75

“企业实力—员工愿力”模型在员工培训上的运用——基于培训战略、培训模式及培训措施的视角&高壹 83

基于心理契约构建的新员工入职辅导&东方慧博研究院 93

宽带薪酬模式特点及适用性研究&牛琛 97

建筑企业人力资源状况及应对策略&东方慧博研究院 102

劳动关系与企业文化研究 109

浅析我国劳动争议仲裁制度的缺陷与完善&王少波 109

我国劳务派遣制度中的问题与对策分析&张亚楠 解进强 119

学习风格理论在企业培训中的应用&顾国爱 126

角色定位与管理沟通&东方慧博研究院 132

社会保障研究 141

浅析新生代农民工市民化过程中的社会保障问题&李晓晖 141

社会保险接续转移的问题分析&李小帅 解进强 149

论北京市社会救助政策的改革——以福利经济学为视角&栗智慧 155

劳动与社会保障专业大学生社会调查改革与实践&李燕荣 米峙 169