绪论 1
一、选题缘由 1
二、研究现状概述 3
三、研究方法与资料来源 7
第一章 川政统一前县级行政长官人事状况 8
第一节 县级行政长官的任用 9
第二节 县级行政长官的人事状况 14
第二章 刘湘时期县长人事的整顿（1935—1937） 22
第一节 县长互调与任免权的统一 23
一、县长任免权的统一 23
二、县、局长互调 24
三、限制军人出任行政职 28
第二节 县长的储备与任用 30
一、县政人员训练所毕业人员 30
二、公务员资格审查委员会审查合格预保县长 41
三、县长考试及格人员 44
第三章 王缵绪、蒋介石、张群时期县长的选用（1938—1947） 56
第一节 王缵绪时期县长人事的初步调整 57
一、王缵绪的用人方针及对人事的初步调整 57
二、县训人员的出路与分流 58
第二节 蒋介石、张群时期县长的选用 61
一、甄审合格人员 63
二、保荐人员 82
三、县长考试及格人员 94
第四章 邓锡侯、王陵基时期县长人事的进一步整顿（1947—1949） 105
第一节 县长备用人员的任用次序 106
第二节 县长甄选 107
一、甄选原因及含义 107
二、1947年县长甄选 108
第三节 县长备用人员任职情况 112
一、县长考试及格人员 112
二、中央挑选合格人员 113
三、县长甄审合格人员 119
四、擢迁人员、特保人员 124
第四节 其他出身人员任职情况 124
一、军队转业人员 124
二、公务员内外互调人员 130
三、内政部存记县长 133
四、省党部转业人员 136
第五章 川政统一后县长的考核奖惩 137
第一节 县长视察 137
一、省府视察员之视察 138
二、行政督察专员之考察 141
三、民意视察员之视察 148
第二节 县长考绩 150
一、1941年前县长考绩 150
二、1941年后县长考绩 152
三、抗战结束后县长考绩 159
第三节 县长奖惩 164
第六章 结论 168
参考文献 176
后记 190