图书介绍：三星为什么可以后来居上，成为台湾电子业最大的威胁？是资金、技术，还是策略？以上都对，也都错。关键其实是：能把事情做出成效的三星人才。三星人拥有哪些工作DNA？本书拆解32个三星人才工作技巧，教你成为超一流工作者。三星电子的产品与市场策略那么强，究竟三星人才的工作DNA，哪里不一样？三星电子董事长李健熙曾经多次公开表明，他最重视的就是人才。因此，三星部从新员工到经理人，自有一套人才培育的系统。本书从新员工角度，用故事体的方式，描述实际的办公室场景与同事互动情节，希望让读者在轻松阅读的过程中，了解三星人才的具体工作技巧。不管你是管人的主管，或是一般上班族，三星人才超一流的工作术，都能为你带来启发。