第1章 知道你要什么 1
人人都向往的实验室 3
从合适的地方开始 6
计划你想要的实验室 15
开始建立人际关系 22
参考文献 23
第2章 你作为一名领导 25
我被训练做任何事情，除了运行一个实验室！ 27
停止发火 35
用好你的时间 47
与行政助理一起工作 53
积极寻找一个导师 58
参考文献 63
第3章 选择实验室人员 65
选择实验室人员 67
雇佣程序 75
有效的面试 83
评价候选人 94
参考文献 102
第4章 开始和保持实验室新成员 103
良好的开始 105
实验室人员的培训 109
做所有人的导师？ 116
参考文献 124
第5章 以研究为本 127
确定方向 129
实验室动机 139
撰写论文 151
参考文献 161
第6章 支撑研究的实验室建设 163
建设实验室文化 165
实验室守则 170
实验室会议和学术讨论会 182
用计算机组织管理实验室 194
参考文献 207
第7章 密切沟通 209
与你的实验室交流 211
多样性的快乐和危险 220
性别仍然是个问题 230
在冲突中学习 233
实验室人员的压力和抑郁 237
参考文献 242
第8章 和团队相处 245
实验室士气 247
实验室恋情 252
保持人员平衡 257
“我本该早点这么做” 261
实验室暴力 266
参考文献 270
第9章 路漫漫，其修远兮 273
当你的工作发生改变时 275
保持激情 283
职业选择 290
拥有一切 293
参考文献 298
英汉词汇对照 300
索引 313