图书介绍：本书共分八章。从监督理论的成本与收益出发，研究董事会是否对董事会结构特征产生影响，进而分析公司根据监督成本、监督收益调整董事会，更好地抑制经理“败德行为”。在理论分上，提出监督强度是分析董事会监督经理的关系变量，通过调整董事会结构来实现监督的强弱变化；提出董事会监督经理所产生的监督成本与收益关系，通过调整董事会结构来加大监督强度，以便有效抑制经理“败德行为”。通过运用完整的信息动态博弈研究方法，建立相关模型，为实证研究提供基础。在实证研究中，应用独立样本T检验、多元线性回归、Logistic回归等多种统计分析方法，研究提出在此条件下的董事会结构特征与关系。