第1章 绪论 1
1.1 研究背景与意义 1
1.2 国内外研究现状 4
1.3 主要研究内容 11
1.4 研究方法 12
第2章 企业劳动关系的基本理论及其国外实践 14
2.1 劳动关系的理论研究 14
2.2 劳动关系理论在西方各国的实践 33
2.3 启示与借鉴 43
第3章 当前民营企业劳动关系的现状 46
3.1 中国企业劳资关系的历史演变 46
3.2 中国企业劳动关系面临的问题和挑战 51
3.3 新时期民营企业的劳动关系现状 65
第4章 新时期民营企业劳动关系评价维度 80
4.1 民营企业劳动关系的影响因素分析 80
4.2 民营企业劳动关系评价指标体系设计 84
4.3 评价指标权重确定方法——AHP方法 90
第5章 新时期民营企业劳动关系与绩效相关性实证研究 92
5.1 民营企业绩效评价指标 92
5.2 劳动关系与绩效相关性分析 95
第6章 新时期民营企业劳动关系协调机制研究 99
6.1 三方主体调节机制的构建 100
6.2 三方主体调节机制的完善 108
参考文献 126