第一章 劳动法的基本原理 1
第一节 劳动法的概念和意义 1
第二节 劳动法的基本原则 3
第三节 劳动法的产生和发展 5
第四节 我国劳动法和社会保障法的立法过程 11
第二章 劳动法总论 17
第一节 劳动法的立法目的 17
第二节 劳动法的调整对象 24
第三节 劳动法的渊源 30
第三章 劳动者的权利与义务 33
第一节 劳动者的权利与义务的法律特征 33
第二节 劳动者的权利 34
第三节 劳动者的义务 42
第四章 促进就业 46
第一节 劳动就业概述 46
第二节 劳动就业的基本原则 51
第三节 职业介绍 59
第四节 禁止使用童工 61
第五章 劳动合同 64
第一节 劳动合同概述 64
第二节 劳动合同的订立、变更、终止与无效 66
第三节 劳动合同的内容、形式、期限 72
第四节 劳动合同的解除 76
第六章 工作时间与休息休假 85
第一节 工作权和休息权 85
第二节 工作时间和工作日 86
第三节 休息与休假 90
第四节 延长工作时间及其限制 96
第七章 劳动报酬 101
第一节 劳动报酬的概念和法律原则 101
第二节 最低工资制度 105
第三节 工资支付保障 109
第八章 劳动安全卫生 114
第一节 劳动安全卫生概述 114
第二节 劳动安全规程和劳动卫生规程 118
第三节 安全教育与培训 122
第四节 劳动者在劳动安全卫生中的权利与义务 123
第九章 女职工和未成年工的特殊保护 126
第一节 女职工和未成年工特殊保护的概念和意义 126
第二节 女职工的特殊劳动保护 128
第三节 未成年工的特殊保护 131
第十章 劳动争议处理 135
第一节 劳动争议处理概述 135
第二节 劳动争议的调解 138
第三节 劳动争议的仲裁 141
第四节 劳动争议的诉讼 147
第十一章 社会保障法概论 153
第一节 社会保障的概念 153
第二节 社会保障法的概念 157
第三节 社会保障法的功能和原则 160
第四节 社会保障法的历史沿革 164
第五节 我国社会保障法的发展与改革 168
第十二章 社会保险法基本原理 173
第一节 社会保险法的概念 173
第二节 社会保险法的作用 175
第三节 社会保险法的原则 176
第四节 社会保险法律关系 179
第五节 社会保险费的筹集与分担 180
第十三章 养老保险 184
第一节 养老保险的概念和作用 184
第二节 养老保险的立法与改革 186
第三节 养老保险基金的募集 189
第四节 养老保险金的发放 192
第五节 补充养老保险 197
第十四章 失业保险 199
第一节 失业保险概述 199
第二节 我国的失业保险立法 202
第三节 失业保险的对象和范围 203
第四节 失业保险基金的筹集 205
第五节 失业保险基金的发放 207
第十五章 医疗保险 213
第一节 医疗保险的概念和意义 213
第二节 医疗保险的范围和对象 214
第三节 医疗保险待遇 219
第十六章 工伤保险 223
第一节 工伤保险的概念和原则 223
第二节 工伤保险的范围 227
第三节 工伤认定和职业病防治 231
第四节 工伤保险的责任原则 237
第五节 工伤保险的待遇 240
第十七章 生育保险 243
第一节 生育保险的概念和意义 243
第二节 生育保险基金 247
第三节 生育保险待遇 250
第十八章 社会保障的其他法律制度 257
第一节 社会福利制度概述 257
第二节 社会救济 260
第三节 社会优待 263
第十九章 法律责任和监督检查 267
第一节 法律责任的概念和种类 267
第二节 劳动法和社会保障法的监督检查 272
第三节 监督检查机构和职责 273
参考书目 278