第一章 杰出女性成长规律的研究现状与课题方案设计 1
第一节 女性高科技人才研究背景 1
第二节 国内外研究综述 13
第三节 研究思路与方法 39
第四节 研究方案设计与实施过程 43
第二章 课题研究成果与结论 59
第一节 主要成果 59
第二节 中国女性高科技人才资源开发与利用现状报告——基于全国38位优秀女性高科技人才的访谈 60
第三节 中国女性高科技人才成长规律与开发利用——基于全国1052份有效样本的问卷调查 74
第三章 基于社会支持理论的女性高层专业技术人才职业发展研究 102
第四章 女性高科技人才的工作满意度研究 116
第五章 影响女性高科技人才工作—家庭冲突因素分析及其干预对策 132
第六章 中国科技领域女性后备人才成长现状分析及对策研究 150
第一节 我国女性科技后备人才成长情况分析 150
第二节 国际社会对女性科技后备人才培养和开发的成功经验值得借鉴 155
第三节 促进科技领域女性后备人才成长的对策 159
附录 163
附录1：女性高科技人才胜任特质行为事件访谈纲要 163
附录2：女性高科技人才开发与利用研究调查问卷 165
附录3：女性高科技人才成长规律研究问卷 176