1 绪论 1
1.1研究背景与意义 1
1.2文献综述 2
1.3研究思路 13
2 会计师事务所合并的理论分析 15
2.1企业合并的相关理论 15
2.2会计师事务所的合并动因分析 21
2.3我国会计师事务所的合并历程与评价 29
2.4会计师事务所合并前需要分析的问题 38
2.5会计师事务所合并前的尽职调查 46
3 会计师事务所合并绩效：未变更事务所的公司样本 51
3.1文献回顾、理论分析与研究假设 52
3.2研究设计 56
3.3实证分析与结果 63
3.4研究结论 70
4 会计师事务所合并绩效：变更事务所的公司样本 73
4.1合并背景下客户发生审计师变更的理论研究 73
4.2合并背景下客户发生审计师变更的实证研究 77
4.3研究结论及局限性 106
5 会计师事务所合并的整合研究 110
5.1专业标准和质量控制的整合 111
5.2客户资源的整合 115
5.3人力资源的整合 120
5.4薪酬激励机制的整合 126
5.5事务所文化的整合 132
5.6合伙人的相关制度安排研究 136
6 会计师事务所合并的案例研究 157
6.1国内会计师事务所合并的案例分析 157
6.2国际会计师事务所合并的案例分析 180
7 结论与建议 197
7.1事务所合并绩效的研究结论 197
7.2相关建议 199
主要参考文献 203