1 导论 1
1.1 背景与问题 1
1.2 逻辑思路与研究方法 5
1.3 理论与实践的回顾 9
1.3.1 经济组织治理理论思想渊源 9
1.3.2 现代企业契约理论 11
1.3.3 公司治理理论 16
1.4 研究对象界定 26
1.5 内容安排 27
上篇 29
2 经济组织治理生成 29
2.1 资本及资本特性 29
2.1.1 作为生产函数的经济组织 30
2.1.2 人力资本与非人力资本 33
2.1.3 人力资本特性 35
2.1.4 非人力资本特性 41
2.1.5 经济组织含义 43
2.2 经济组织治理生成 44
2.2.1 经济组织治理生成框架图 45
2.2.2 基本假设 45
2.2.3 框架说明（1）：资本特性与交易 46
2.2.4 框架说明（2）：交易属性与合同的不完备性 48
2.2.5 框架说明（3）：公共领域与剩余权利 50
2.2.6 框架说明（4）：交易属性与隐含的签约过程 52
2.2.7 框架说明（5）：经济组织治理问题 54
2.3 财产所有权、企业所有权和企业产权 56
2.3.1 概念上的比较 56
2.3.2 从治理角度的分析 59
2.3.3 经济组织治理逻辑问题的基本分析框架 60
3 经济组织治理本质 62
3.1 权利的性质 62
3.1.1 早期学者的观点 63
3.1.2 团队生产理论 65
3.1.3 不完全合同理论 67
3.1.4 权利的性质 69
3.1.5 经济组织治理的本质 72
3.2 剩余权利和竞争规则 72
3.2.1 公共资源 73
3.2.2 所有权、竞争规则与产权 77
3.2.3 竞争规则 79
3.2.4 竞争规则与治理的两大问题 81
3.2.5 经济组织产权 83
3.3 经济组织最优所有权安排 86
3.3.1 所有权安排的两个层面及组织效率 86
3.3.2 成本控制下的剩余权利配置 90
3.3.3 经济组织最优所有权安排的内生和外生决定 92
4 经济组织治理演进 100
4.1 个人专业化知识积累 100
4.1.1 知识 101
4.1.2 学习力 106
4.1.3 个人知识积累的经济学分析 109
4.2 经济组织知识积累 113
4.2.1 经济组织中知识积累的时间序列 114
4.2.2 经济组织中知识积累的空间序列 117
4.2.3 经济组织知识积累 120
4.2.4 学习型经济组织 125
4.3 经济组织治理演进 126
4.3.1 专用性人力资本 126
4.3.2 经济组织知识积累与经济组织治理演进内生决定 128
4.3.3 市场环境变化与经济组织治理演进外生决定 130
4.3.4 经济组织治理演进 132
5 经济组织治理实现机制 136
5.1 经济组织内部治理机制 136
5.1.1 企业内部治理 137
5.1.2 股东大会 138
5.1.3 董事会 140
5.1.4 对经理人员的显性激励机制 146
5.2 经济组织外部治理机制 150
5.2.1 市场的治理功能 150
5.2.2 资本市场 152
5.2.3 经理市场 155
5.2.4 产品市场 158
5.3 两种实现机制与经济组织所有权分割最优化 159
5.3.1 两种实现机制的关系 159
5.3.2 对一种观点的诠释 160
下篇 163
6 国有资产特性 163
6.1 国有企业的进入分析 164
6.1.1 国有工业经济 164
6.1.2 国有工业企业行业资本投入分析 169
6.1.3 国有工业企业进入方式分析 174
6.1.4 国有企业的基本形式分析 175
6.2 国家所有权与模糊产权 176
6.2.1 技术、政府行为与物品所有权 176
6.2.2 政府行为与模糊产权 179
6.2.3 政府的产权模糊化倾向：政治活动、扩大公共领域与设租 182
6.2.4 政府的产权模糊化倾向的表现 187
7 国有企业治理 189
7.1 国有企业剩余权利配置中的竞争规则 189
7.1.1 私人所有权和国家所有权差异 190
7.1.2 国有企业中的产权制度 193
7.1.3 转型经济条件下产权界定的博弈模型 200
7.1.4 国有企业产权界定规则与私人企业产权界定规则的绩效差异 203
7.2 国有企业治理的演进 206
7.2.1 国有企业竞争规则与竞争方式 208
7.2.2 国有企业产权制度下的租金消散 210
7.2.3 国有企业治理演进 213
7.2.4 国有企业所有权安排的状态依存机制 216
7.3 国有企业治理的实现机制 218
7.3.1 国有企业外部治理机制 218
7.3.2 国有企业内部治理机制 226
8 经济组织治理问题实证研究 232
8.1 国有企业和私营企业经济效率差异的产权制度分析 232
8.1.1 企业经济效率差异的若干解释 233
8.1.2 内部人控制问题实质 236
8.1.3 经济组织产权制度 238
8.1.4 产权制度与内部人控制问题 240
8.1.5 不同产权制度下的绩效差异 241
8.1.6 结论 243
8.2 案例分析（1）：国有企业治理分析 244
8.2.1 问题的提出 244
8.2.2 到底是怎样的一种产权制度 246
8.2.3 产权制度的效率 253
8.2.4 造成这种产权制度的根源 255
8.2.5 结论 255
8.3 案例分析（2）：一个企业两个阶段不同的命运 256
8.3.1 引言：问题的提出 256
8.3.2 沅江罐头厂经济组织产权制度 258
8.3.3 湖南洞庭食品有限责任公司经济组织产权制度 260
8.3.4 经济组织知识积累 262
8.3.5 经济组织治理的实现机制 263
8.3.6 不同产权制度下的组织效率差异 267
8.3.7 结论 268
9 结论与讨论 269
9.1 本文的主要结论 269
9.2 讨论 274
参考文献 278
后记 291