《效率是经营和工资的基础》PDF下载

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  • 作  者:(美)哈林顿·埃默森著;张扬译
  • 出 版 社:北京:北京理工大学出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787564088569
  • 页数:219 页
图书介绍:《效率是经营和工资的基础》中埃默森对泰勒的职能工长制提出了批评。他认为,泰勒提出的参谋人员掌握专门知识的意见是正确的,但在如何运用这些知识的方法上,则是不可取的。他看到了直线组织因为无人协助而存在的严重缺陷,努力想反映上述的参谋原则应用到工业活动中,以便使直线组织和参谋组织能处于完全平等的地位,并使直线组织的每一个成员随时都能从参谋的知识那里得到裨益。

第一章 典型的低效率及其意义 1

第二章 国家效率及其趋势和影响 11

第三章 现存组织机构的优缺点 24

第四章 工业企业中的直线参谋制 31

第五章 标准:与组织机构和结果的关系 39

第六章 实践标准的实现 50

第七章 现代成本会计理论 63

第八章 浪费的定位与消除 75

第九章 经营中的效率系统 86

第十章 标准时间和奖金 94

第十一章 能够实现怎样的效率系统 100

第十二章 效率的福音书 106