《公司目标》PDF下载

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  • 作  者:安德鲁·凯伊(ANDREWKEAY)著
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787300186276
  • 页数:342 页
图书介绍:公司目标应该是什么,对此有股东优先及利益相关者两种理论。本书分析了这两种理论的缺陷,提出了一种新的理论?实体最大化和可持续发展模型,并对新理论进行了充分的认证。

第1章 上市公司:背景、理论与目标 1

1.1背景 1

1.2目标的必要性 5

1.3公司 8

1.4本书中的特殊争议问题 9

1.5研究背景 10

1.6本书重点 12

1.7本书所述争议性问题的重要性 13

1.8公司理论 17

1.9本书结构 25

第2章 股东利益至上理论 43

2.1引言 43

2.2何谓股东利益至上 45

2.3股东利益至上理论的内涵 47

2.4股东价值最大化的原因 53

2.5股东利益至上理论的创立背景 54

2.6支持论点 55

2.7理论争议与普遍批判 58

2.8理论的应用 80

2.9结语 82

第3章 利益相关者理论 118

3.1引言 118

3.2何谓利益相关者理论 120

3.3基本原理及支撑论据 128

3.4忧虑与驳斥 132

3.5理论的应用 153

3.6结语 155

第4章 实体最大化及永续性模式 181

4.1引言 181

4.2新模式 182

4.3实体概念 184

4.4模式阐释 196

4.5区分模式 215

4.6结语 216

第5章 实体最大化及永续性模式的实施 238

5.1引言 238

5.2其他理论的实施 239

5.3实体最大化及永续性模式下的实施选择 243

5.4结语 266

第6章 投资者 282

6.1引言 282

6.2投资者的广泛选择 283

6.3投资者 284

6.4 EMS与投资者 292

第7章 公司治理的自主管理权与责任 299

7.1引言 299

7.2自主管理权 300

7.3问责 305

7.4结语 315

第8章 公司利润分配 326

8.1引言 326

8.2公司利润 327

8.3利润分配 328

8.4结语 335

第9章 结语 338

后记 341