第一章 大学生就业活动的特点 1
第一节 当前大学生就业活动的新特点 1
第二节 大学生就业新动向的成因及应对 5
第二章 大学生就业思想教育的时代背景 11
第一节 大学生就业制度层面的缺陷 11
第二节 不利于大学生就业的因素 13
第三节 党和政府更加重视大学生就业 15
第四节 基层——大学生就业主战场 18
第三章 大学生就业思想教育的意义和作用 20
第一节 大学生就业中存在的思想问题 20
第二节 大学生就业思想教育的意义 24
第三节 大学生就业思想教育的作用 29
第四章 人性假设与大学生就业思想教育的本质 35
第一节 人性假设是大学生就业思想教育的基础 35
第二节 大学生就业思想教育的本质 59
第五章 大学生就业思想教育的现状及特点 67
第一节 大学生就业思想教育的现状及原因 67
第二节 大学生就业思想教育的特点 73
第六章 大学生就业思想教育的方针和原则 77
第一节 大学生就业思想教育的方针 77
第二节 大学生就业思想教育的原则 89
第七章 大学生就业思想教育的内容 95
第一节 大学生就业思想教育的一般内容 95
第二节 大学生就业思想教育的独特内容 100
第八章 大学生就业思想教育的方法 104
第一节 大学生就业思想教育方法论 104
第二节 大学生就业思想教育的具体方法 106
第九章 大学生就业思想教育的对策 133
第一节 满足成长成才需求是对策研究的逻辑起点 133
第二节 大学生就业思想教育的策略 140
第十章 大学生就业思想教育模式 147
第一节 教育模式的涵义及特点 147
第二节 基于生涯发展教育的大学生就业思想教育新模式 149
第十一章 大学生就业思想教育的评价 159
第一节 教育评价简史 159
第二节 大学生就业思想教育评价研究述评 170
第三节 大学生就业思想教育实效性评价的内涵及现状 177
第四节 大学生就业思想教育评价的意义和特点 179
第五节 大学生就业思想教育评价的标准和原则 183
第六节 大学生就业思想教育评价的指标和方法 187
第十二章 余论 193
第一节 大学生就业思想教育的预见性 194
第二节 大学生就业思想教育的针对性和实效性 204
参考文献 217
后记 222