《第五项修炼 学习型组织的艺术与实务》PDF下载

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  • 作  者:(美)彼得·圣吉著;郭进隆译;杨硕英审校
  • 出 版 社:上海:上海三联书店
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7542617087
  • 页数:362 页
图书介绍:《第五项修炼》帮助人们重建一种新的看问题的方式,从习惯看世界、看环境、看别人,改变到向里看、看自己、看自己的内心;从看局部,到看全局、看系统。从而能看到存在与内的智障,寻求到克服它们的可能。《第五项修炼》的成功和杰出之处不仅在于它的理论,而在于它的可操作性和对实践的有效指导性。它可能帮助你在弄清为什么的前提下,懂得如何提升自己的能力;自我开发、自我超越的能力;改善心智、提高认知的能力;团队学习和团队建设的能力;系统思考、掌握未来的能力。

第一部 全面体检你的组织 3

第一章 重圆破镜 3

第二章 你的组织有学习智障吗? 17

第三章 从啤酒游戏看系统思考 25

第二部 新思考、新视野 53

第四章 第五项修炼的微妙法则 53

第五章 新眼睛看世界 63

第六章 以简驭繁的智慧 85

(附录:系统基模) 103

第七章 综观全局掌握重点 119

第八章 见树又见林的艺术 131

第三部 四项核心修炼 141

第九章 自我超越 141

第十章 心智模式 171

第十一章 共同愿景 201

第十二章 团体学习 227

第十三章 掌握修炼的进阶 261

第四部 进入学习型组织的时代 269

第十四章 超越办公室政治 269

第十五章 无为而为的有机管理 283

第十六章 不再与时间为敌 297

第十七章 工作与家庭之间 301

第十八章 微世界:学习实验室巡礼 307

第十九章 领导者新角色 333

第五部 余响 357

第二十章 第六项修炼? 357

第二十一章 重写思考法则 359

第二十二章 不可分割的整体 363