一种新型企业组织形式的设想——股份制的公有企业 1
社会主义企业领导制度的进一步探索 9
企业联合与股份制 16
深化企业改革必然要进行所有制改革 35
关于企业管理观念的更新问题 39
对股份制的几点看法 56
关于企业经营机制和董事会的问题 83
民主管理是社会主义企业的基本特征 87
关于嘉陵集团股份制问题的答疑 101
谈社会主义企业的管理权威 130
论股份制 134
新的探索：劳动共有股份制 153
有关股份制的几个问题 157
提高企业效益的根本途径——从《人民日报》的两篇报道说起 169
论社会主义的现代企业家 173
企业文化与经济民主 177
论社会主义企业应当成为劳动者的命运共同体 182
我国企业股份化的若干理论问题 214
搞活大型骨干企业是当务之急 235
企业集团股份化问题 239
全心全意依靠工人阶级，办好社会主义企业 249
谈谈企业改革的几个问题 257
关于企业改革问题 267
中国大陆企业制度的改革 286
我国现阶段企业的主要经营方式——承包制 291
关于企业经济师职称若干问题的探讨 295
是因势利导，还是因噎废食 303
关于共保合同制的几点看法 305
我的“一四五”主张 307
关于增强国营大中型企业活力的意见 343
企业活力不足的症结在哪里？ 356
增强大中型企业活力是当务之急 362
关于企业集团的几点看法 365
开展增强企业活力的大讨论 371
全心全意依靠工人阶级，搞好搞活国有大中型企业 380
关于《工会法》修改草案的意见 383
关于企业改革的系统思考 386
搞活企业要治本 399
建立有社会主义特色的劳动制度 403
真正地实现“一四五”，企业改革才能深化 410
关于国有企业改革的思考 416
建立社会主义市场经济体制的关键是进行产权制度改革 422