《胜任才是硬道理》PDF下载

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  • 作  者:孙豆豆编著
  • 出 版 社:海口:南海出版公司
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787544258364
  • 页数:248 页
图书介绍:微软总裁比尔·盖茨说过:“怎样才算是一名优秀的员工呢?作为一个独立的员工,你必须与公司制定的长期计划保持步调一致,自觉主动地提升自身的胜任能力,不要把奖金和薪水作为你工作的唯一动力。”在老板心目中,最有分量的员工是最胜任的员工;在任何企业和组织里,胜任的人最容易脱颖而出。胜任就是硬道理!本书从态度、责任、方法、能力、习惯、细节等方面全面诠释了胜任力的内涵,言语生动,案例典型,启发身在职场广大员工通过自我激励,打造胜任力,培养终身“雇佣力”,从优秀到卓越,成为企业永不放弃的人。

第一章 职来职往,胜任高于一切 1

01选择适合自己的工作 3

02胜任,就要战胜自己的弱点 9

03爱岗敬业是胜任的起点 16

04扛起责任,责任胜于能力 26

第二章 方法总比问题多,胜任才是硬道理 33

05胜任者解决问题,平庸者逃避问题 35

06不找借口找方法,解决问题是根本 44

07积极动脑,找出问题定决策 52

08胜任不是蛮干,处理问题要统筹 60

09团队协作,众人拾柴火焰高 70

10话说到位,问题迎刃而解 79

第三章 拿结果说话,以业绩为王 91

11功劳重于苦劳,结果证明价值 93

12赢在执行,重在落实 103

13当机立断,该出手时就出手 111

14速度决定力度,效率决定业绩 117

15大事必做于细,细节决定成败 127

第四章 思路决定出路,想法决定干法 137

16思路有多广,就能走多远 139

17跳出思维定式,拆掉思维的墙 148

18没有做不到,只有想不到 158

19应变力有多强,胜任力就有多大 168

20胜任需要创新,创新造就奇迹 178

21是难关也是机遇,成功藏在拐弯处 187

22懂得借力,他山之石可以攻玉 196

第五章 胜任力决定终身受雇力 205

23心态归零,不断充电 207

24专长不可替代,职业就会精彩 214

25胜任力属于精益求精之人 220

26主动者更能胜任 229

27忠诚,一切能力的统帅 237