《接班 富过三代》PDF下载

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  • 作  者:李光斗著
  • 出 版 社:北京:新世界出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787510448010
  • 页数:230 页
图书介绍:本书是一本经管类图书。改革开放三十多年,随着第一代创业者的老去,中国企业已经到了交接班的拐点,有些是主动让贤,有些则被动去职,还有更多的国营企业则是大佬迟迟不愿交班。大势所趋之下,中国企业所呈现的接班百态耐人寻味。本书剖析了柳传志、马云、任正非、张瑞敏等。

第一章 接班:国有疑难可问谁 1

第一节 曹操的接班人选择 2

第二节 中国接班制度最混乱的朝代 10

第三节 中国历史上的隔代指定 15

第四节 中国式接班:垂帘听政与扶上马送一程 19

第二章 英国王室接班:最是无情帝王家 23

第一节 英王继承——长子独得 24

第二节 英国王室接班始末 26

第三节 疑问之一:未来国王可继承多少财富? 30

第四节 疑问之二:废除旧法案,实现男女平等? 35

第五节 疑问之三:威廉王子会跨越父亲继承王位? 37

附 1701年英国公布的《王位继承法》 38

第三章 西方朝政的制度接班:仁圣之本,在乎制度 41

第一节 美国总统的接班制度 42

第二节 日本皇室的接班难题 45

第三节 “二人转”粉饰下的普京独唱 47

第四章 江湖接班:教会徒弟饿死师傅? 53

第一节 留一手的接班传统 54

第二节 武侠世界的江湖接班 56

第三节 金庸的接班人难题 62

第五章 没落的帝国:商帮的衰败 75

第一节 晋商品牌的传承始末 76

第二节 诚信传家:乔家大院启示录 82

第三节 核心技术接班:中华老字号的兴衰 87

第四节 《大宅门》的接班启示 91

第六章 《红楼梦》的财富接班:世袭富贵终成梦 97

第一节 《红楼梦》,一本接班奇书 98

第二节 富不过三代 102

第三节 世袭富贵终成梦 106

第七章 家族企业接班:接过前辈的钱和枪 111

第一节 女儿们的亿万“嫁妆” 112

第二节 伤不起的家族企业接班 117

第三节 华人首富李嘉诚的财富接班 121

第四节 家族企业如何传承 132

第八章 国企接班:一张纸定生死 137

第一节 中国特色的国企接班 138

第二节 国企接班众生相 140

第三节 平稳过渡的榜样 149

第四节 国企如何接班 151

第九章 你办事我放心:如何选择接班人 155

第一节 马云的接班大戏 156

第二节 柳传志是怎样选择接班人的 162

第三节 华为帝国的接班难题 168

第四节 三星:谁来接班? 176

第十章 基业长青:百年企业的品牌传承 183

第一节 通用电气如何选择继承人 184

第二节 米其林的家族传承 190

第三节 日本企业经久不衰的秘籍 193

第十一章 精神接班:传衣钵易,传精神难 199

第一节 乔布斯的精神接班 200

第二节 奢侈品牌的价值传承 208

第三节 想象力经济学 211

附录一 库克在奥本大学的演讲 218

附录二 乔布斯在斯坦福大学的演讲稿 224