第1章 职业心理学概述 1
重点内容 1
1.1职业概述 1
1.2职业心理学概述 4
1.3就业制度的变革与创新 7
1.4新时期的就业形势与择业趋向 12
1.5职业心理学对象的规定性 17
主要概念 19
思考题 19
第2章 职业发展与个体职业社会化 20
重点内容 20
2.1产业进步与社会职业变化 20
2.2组织发展与员工素质的要求 26
2.3人生发展、职业发展与家庭生活周期 33
2.4个体职业社会化及影响因素 41
主要概念 53
思考题 53
第3章 职业心理与职业指导的理论基础 54
重点内容 54
3.1职业心理与职业指导理论概述 54
3.2特性论 58
3.3心理动力论 66
3.4职业选择发展论 73
3.5决策论 80
3.6理论的综合评价 85
主要概念 86
思考题 86
第4章 职业选择 87
重点内容 87
4.1职业选择与匹配 88
4.2职业决策 108
4.3职业适应 117
主要概念 126
思考题 126
第5章 职业心理选拔 127
重点内容 127
5.1职业心理选拔概述 127
5.2人员招聘的方法与技巧 134
5.3人员选拔的心理测验方法 142
5.4人员选拔中的非测验技术 152
主要概念 161
思考题 161
第6章 职业生涯 162
重点内容 162
6.1职业生涯概述 162
6.2职业生涯发展理论 167
6.3职业生涯发展模式 172
6.4职业生涯管理 176
主要概念 188
思考题 188
第7章 职业指导 189
重点内容 189
7.1职业指导概述 189
7.2职业指导的实施 204
7.3职业指导技术 214
7.4学校职业指导 217
主要概念 224
思考题 224
第8章 职业与职业心理咨询 225
重点内容 225
8.1职业咨询的特点、范围与一般程序 225
8.2职业问题的诊断 229
8.3个体职业心理咨询 233
8.4团体职业心理咨询 236
主要概念 245
思考题 245
第9章 职场中的压力、个体应对与组织管理 246
重点内容 246
9.1工作压力 246
9.2工作倦怠 259
9.3工作和家庭的冲突与平衡 264
9.4压力管理 270
主要概念 279
思考题 279
参考文献 280