《中国单位社会 议论、思考与研究》PDF下载

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  • 作  者:李汉林著
  • 出 版 社:北京:中国社会科学出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787516135860
  • 页数:412 页
图书介绍:本书从社会学视角分析中国曾经的独特现象——单位,在调研的基础上形成了一些社会学分析,尽管经过改革开放,中国社会发生了巨大的变化,但单位这种独特形式并没有完全消失,这也是本书的意义所在。

前面的话:为什么要研究单位 1

1.单位作为一种制度 3

2.单位作为一种统治 10

3.单位作为一种社会结构 14

议论与思考 17

一 单位身份与社会身份 19

二 单位地位与社会地位 24

三 单位中的人缘与关系 28

四 单位中的分层 35

五 单位中的资源、权力与交换 39

六 单位中的冲突与内耗 45

七 单位中的差序格局 51

八 挣不开的网——单位压力和社会压力 58

九 单位与家 66

十 单位领导的历史烙印:家族领导 70

十一 中国的单位领导 77

十二 中国家族组织的政治功能 83

十三 单位中的权力与统治 95

十四 中国单位社会中的整合与控制 99

十五 硬核与保护带的互动:单位制度分析的一种角度 110

十六 嵌入性:单位制度变迁的结构环境 119

十七 路径依赖:单位制度行为的惯性 125

十八 意识形态:单位制度变迁的社会化过程 131

十九 制度、组织创新与变迁的社会过程 139

调查与研究 147

一 资源与交换——中国单位组织中的依赖性结构 149

(一)理论背景 149

(二)基本假设 153

(三)样本与量表 155

(四)假设检验:基本分析与判断 164

(五)简短结论 177

二 单位成员的满意度和相对剥夺感——单位组织中依赖结构的主观层面 181

(一)理论与假设 181

(二)样本与量表 187

(三)单位组织中的基本依赖结构 194

(四)满意度的分析模型与讨论 195

(五)相对剥夺感的分析模型与讨论 202

(六)简短的结论 209

三 制度规范行为——关于单位的研究与思考 211

(一)问题与假设 211

(二)样本与量表 216

(三)检验与分析 226

(四)简短的结论 246

四 社会变迁过程中的结构紧张 250

(一)“结构紧张”:原因和结果 251

(二)数据与量表 258

(三)结果与解释 265

(四)总结与讨论 283

五 发展过程中的相对剥夺感 287

(一)研究的背景 287

(二)1987年的调查 293

(三)1993年的调查 300

(四)1997年的调查 306

(五)2001年的调查 309

(六)2007年的调查 314

(七)2012年的调查 317

(八)简短的结论 327

六 单位组织中的资源获取与行动方式 330

(一)两种研究视角 330

(二)单位组织中获取资源的不同方式——基本假设 332

(三)分析模型与数据 334

(四)假设的检验:基本分析与判断 345

七 单位作为一种制度——关于单位研究的一种视角 355

(一)低补偿和回报感 365

(二)相对剥夺感 369

八 整合与控制:关于中国单位制度变迁的思考 375

(一)引言 375

(二)比较:单位—非单位 379

(三)变迁:整合与控制 385

(四)几点思考 389

参考文献 392

后记 410

再版后记 412